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针对合同争议进行调解,以下说法错误的是( )
单选题
针对合同争议进行调解,以下说法错误的是( )
A. 双方达成仲裁协议,向约定的仲裁委员会申请仲裁。
B. 向有管辖权的人民法院起诉。
C. 当发生合同争议时,若选择了仲裁就不能再进行诉讼,只能选其一
D. 当发生合同争议时,仲裁、诉讼可同时进行,以便合同争议可以快速解决
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单选题
针对合同争议进行调解,以下说法错误的是( )
A.双方达成仲裁协议,向约定的仲裁委员会申请仲裁。 B.向有管辖权的人民法院起诉。 C.当发生合同争议时,若选择了仲裁就不能再进行诉讼,只能选其一 D.当发生合同争议时,仲裁、诉讼可同时进行,以便合同争议可以快速解决
答案
单选题
关于合同争议调解程序说法错误的是( )
A.及时了解合同争议的全部情况,包括进行调查和取证;及时与合同争议的主要责任方进行磋商 B.在监理单位提出调解方案后,由总监理工程师进行争议调解 C.当调解未能达成一致时,总监理工程师应在合同规定的期限内提出处理该合同争议的意见 D.在争议调解过程中,除已达到了实施合同规定的暂停履行合同的条件之外,监理单位应要求合同的双方继续履行合同
答案
单选题
关于调解劳动争议的原则,以下说法错误的是()
A.申请调解自愿 B.调解过程自愿 C.履行协议自愿 D.调解方式自愿
答案
单选题
以下关于监理单位合同争议调解措施描述错误的是( )
A.及时了解合同争议的全部情况,包括进行调查和取证 B.及时与合同争议的双方进行磋商 C.在项目经理机构提出调解方案后,由监理工程师进行争议调解 D.当调解未能达到一致时,总监理工程师应在实施合同规定的期限内提出处理该合同争议的意见,同时对争议做出监理决定,并将监理决定书面通知建设单位和承建单位
答案
单选题
关于劳动争议调解的说法,错误的是()
A.调解委员会中劳动者代表与企业代表人数对等 B.当事人可以以口头或书面形式向调解委员会提出调解申请 C.调解协议书应当一式两份,双方当事人各执一份 D.调解委员会调解劳动争议,一般应当自受理申请之日起15日内结束
答案
单选题
关于劳动争议调解的说法,错误的是()
A.调解委员会中劳动者代表与企业代表人数对等 B.当事人可以口头或书面形式向调解委员会提出调解申请 C.调解协议书应当一式两份,双方当事人各执一份 D.调解委员会调解劳动争议,一般应当自受理申请之日起15日内结束
答案
单选题
关于国际工程施工承包合同争议调解解决方式的说法,错误的是( )。
A.能较好地表达双方对协商谈判结果的不满意和争取解决争议的决心 B.由于调解人的介入,增加了解决争议的公正性 C.程序简单,但灵活性不够 D.节约时间、精力和费用
答案
多选题
关于合同争议调解的说法,正确的有( )。
A.自愿原则 B.公开、公平、合理、合法原则 C.调解机关要指定三名以上单数的调解员 D.当调解成立时,双方自愿签订调解协议或新的合同 E.调解终结后,不论当事人和解与否,都应做出调解终结书
答案
单选题
下列关于劳动争议调解的说法错误的是( )。
A.必须采用书面申请的方式 B.经调解达成协议的,应当制作调解协议书 C.达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁 D.因支付拖欠劳动报酬,用人单位在协议约定期限内不履行的。劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令
答案
单选题
关手劳动争议调解的说法,错误的是( )。
A.调解委员会中劳动者代表与企业代表人数对等 B.当事人可以以口头或书面形式向调解委员会提出调解申请 C.调解协议书应当一式两份,双方当事人各执一份 D.调解委员会调解劳动争议,一般应当自受理申请之日起15日内结束
答案
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下列关于劳动争议的调解的说法中,错误的是( )。
以下关于劳动争议调解说法正确的是()
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列说法错误的是( )。
调解是一种广泛运用的争议解决方式,关于调解在植物新品种权争议中的运用,下列说法错误的是:
合同争议的调解可分为( )和民间调解。
合同争议调解的方式包括()。
关于《劳动争议调解仲裁法》的主要内容,说法错误的是()
行政调解一般是由行政机关根据《合同争议行政调解办法》进行,其遵循的原则是( )。
合同争议行政调解的调解人应当是()
根据,《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。
根据劳动争议调解仲裁法,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()
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施工过程中出现合同争议进行行政调解的原则是()。
监理机构应在收到争议通知后,在()天内进行合同争端调解工作。
施工过程中出现合同争议进行行政调解的原则是( )。
行政调解一般是由行政机关根据《合同争议行政调解办法》进行,其遵循的原则是( )。
企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解,这种调解不具有()
下列关于调解委员会的调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别说法错误的是( )。
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