根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列说法错误的是（　　）。

劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（　　）。 劳动争议调解仲裁法规定，解决劳动争议，应当根据事实，遵循的原则是（ ） 根据劳动争议调解仲裁法的规定，下列纠纷属于劳动争议的是( ) 根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议仲裁的说法，正确的有()。   根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（） 劳动争议调解仲裁法规定的解决劳动争议的程序是什么？ 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，以下说法正确的有：( ） 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（)6 根据《劳动争议调解仲裁法)，关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的有()。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为（）？ 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列哪些争议不属于劳动争议（） 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，可以进行劳动争议调解的调解组织有( 　) 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是(　　)。(2012年) 《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效为（ ）。 下列仲裁程序中，符合《劳动争议调解仲裁法》规定的是： 下列仲裁程序中，符合《劳动争议调解仲裁法》规定的是()。 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,企业劳动争议调解委员会由()组成。 根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议调解仲裁的适用范围包括(　　)。 法律.法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。（?） 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的有效时间为()年。