单选题

即时激励奖金激励方向偏重于一线部门一线员工,主管级以上岗位、后勤支持部门少激励,体现效益优先的原则,提高一线员工的工作积极性和对企业的热情度()

A. 正确
B. 错误

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单选题
即时激励奖金激励方向偏重于一线部门一线员工,主管级以上岗位、后勤支持部门少激励,体现效益优先的原则,提高一线员工的工作积极性和对企业的热情度()
A.正确 B.错误
答案
主观题
生产一线人员,要坚持实行“”量化考核,推行以分计酬,增强考核激励的直接性
答案
单选题
“定”偏重于“礼”,“静”偏重于“乐”,“安”偏重于“自然”()
A.正确 B.错误
答案
判断题
“定”偏重于“礼”,“静”偏重于“乐”,“安”偏重于“自然”
答案
单选题
一般以第一线的操作员工为主要奖励对象的奖金称之为()
A.超额奖 B.节约奖 C.安全奖 D.质量奖
答案
单选题
{技师}专线线损管理,以用电信息采集系统为支撑,按照“梳理一线、一线、监测一线、管控一线”的原则平稳实施()
A.平衡 B.采集 C.合格 D.考核
答案
单选题
非一线员工连续旷工满()天以上、一线员工连续旷工满()以上均视为自动离职
A.3天 8天 B.5天 10天 C.8天 15天 D.10天 20天
答案
多选题
一线员工的穿戴标准()
A.袖标 B.马甲 C.工牌 D.工服 E.手套
答案
单选题
一线员工考核内容包括()
A.工作任务指标、综合评价; B.工作任务指标、劳动纪律指标; C.目标任务指标、劳动纪律指标; D.目标任务指标、综合评价
答案
多选题
一线员工应具备的意识()
A.质量意识 B.成本意识 C.团队意识 D.现场维护意识 E.行为意识 F.沟通意识
答案
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