某公司在选举董事时因人选问题发生了争议，下列可以被选为公司董事的有（　）。

正式党员可以行使，选举权，有被选举权 下列哪项争议应当适用《劳动法》（? ?）: 大学生王某利用假期到自己表哥所在的公司勤工助学，因为工资问题与公司发生争议 李某请赵某照顾自己患病的妻子，李某与赵某就报酬发生争议 某企业总经理与该企业就带薪休假问题发生争议 某公司股东与该公司就股票分红问题发生争议 龙山公司董事会于2013年6月进行换届选举，下列候选人中可以担任公司董事的人是（） 基金公司选举、更换董事，是（）依法可以行使的职权。 甲公司于2011年5月依法成立，现有数名推荐的董事人选，依照《公司法》规定，下列人员中，可以担任公司董事的是（） 甲公司于2018年10月依法成立，现有数名推荐的董事人选，依照《公司法》规定，下列人员中，可以担任公司董事的有（） 小吴是某公司的销售人员，他现在与公司因下列事务发生争议，其中不属于劳动争议的是（）。 创业板上市公司以下人员的选举中，需要采取累积投票的有（　　）。 Ⅰ．选举总经理时 Ⅱ．选举一名董事时 Ⅲ．选举两名以上监事时 Ⅳ．选举两名以上董事时 任何组织和个人或可以任何方式强迫选举人选举或不选举（） 任何组织和个人或可以任何方式强迫选举人选举或不选举（） 保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议，甲乙的劳动争议可以通过（） 高某在调离单位时因培训费用的赔偿问题与单位发生了争议，对于这种争议高某可采取下列哪些途径解决（） 挂牌公司选举董事、监事时，应当使用累计投票制。 甲有限责任公司于2006年5月1日召开股东会，选举公司的董事、监事，下列（ ）人员可以担任该公司的董事、监事。 普通股股东拥有选举公司董事.决定公司重大问题的投票权（） 公司如果选举了下列（ ）人员担任公司的董事、监事、高级管理人员，该选举有效。 公司如果选举了下列( )人员担任公司的董事、监事、高级管理人员，该选举有效。 公司如果选举了下列()人员担任公司的董事、监事、高级管理人员,该选举有效。 　　 公司如果选举了下列（）人员担任公司的董事、监事、高级管理人员，该选举有效。 正式选举时，被选举人以得票多者当选。如遇被选举人得票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，以得票多者当选（）