多选题

现代企业的员工培训的发展趋势有()。

A. 业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造
B. 企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训
C. 企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训
D. 员工培训方式更加现代化和科学化
E. 企业员工培训逐步发展成为资格证书培训

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多选题
现代企业的员工培训的发展趋势有()。
A.业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造 B.企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训 C.企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训 D.员工培训方式更加现代化和科学化 E.企业员工培训逐步发展成为资格证书培训
答案
主观题
企业员工培训开发的发展趋势是?
答案
多选题
企业员工培训开发的发展趋势是()。
A.增加了系统论的思想指导 B.加强新技术在培训中的运用 C.加强对智力资本的存储和运用 D.加强与外界的合作 E.新型培训方式的实施与开发
答案
多选题
企业员工培训开发的发展趋势包括( )。
A.加强新技术在培训中的运用 B.加强对智力资本的存储 C.加强对智力资本的运用 D.加强与外界的合作 E.新型培训方式的实施与开发
答案
多选题
企业员工培训开发的发展趋势包括()。
A.加强新技术在培训中的运用 B.加强对智力资本的存储 C.加强对智力资本的应用 D.加强与外界的合作 E.新型培训方式的实施与开发
答案
主观题
试简述现代培训管理体系的发展趋势。
答案
主观题
现代社会体育有哪些发展趋势?
答案
多选题
现代教学手段的发展趋势有()。
A.教学媒体自动化 B.教学手段智能化 C.教学媒体巨型化 D.综合运用多种多媒体
答案
判断题
现代饮食业的发展趋势包括需求的发展趋势和供给的发展趋势。
A.对 B.错
答案
多选题
现代消费者需要的发展趋势有()。
A.感性消费需要 B.休闲消费需要 C.绿色消费需要 D.个性化消费需要
答案
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