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已经成功申请单独二胎生育,去单位咨询产假时候,被告知不能享受晚育假期,这合理吗?同时老公还不能享受陪产假,这合理吗?
主观题
已经成功申请单独二胎生育,去单位咨询产假时候,被告知不能享受晚育假期,这合理吗?同时老公还不能享受陪产假,这合理吗?
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主观题
已经成功申请单独二胎生育,去单位咨询产假时候,被告知不能享受晚育假期,这合理吗?同时老公还不能享受陪产假,这合理吗?
答案
主观题
广州单独二胎生育政策已经实施了吗?哪些人可以申请?需要提供哪些资料?如达到晚育年龄还能享受晚育假期吗?
答案
单选题
女职工生育难产的,增加产假()天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假()天
A.10,10 B.15,15 C.30,30
答案
主观题
职工生育保险正常产假假期是如何规定的?难产、多胞胎生育及流产产假又是如何规定的
答案
主观题
职工生育保险正常产假假期是如何规定的?难产、多胞胎生育及流产产假又是如何规定的
答案
判断题
多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十八天()
答案
单选题
女职工产假为()天,其中产前休假15天。难产者增加产假()天,多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假()天。
A.90 B.180 C.90
答案
判断题
女职工生育时,产假为90天。其中产前休假15天。难产的增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天()
答案
单选题
女职工产假为()天,其中产前休假15天。难产者增加产假15天,多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天
A.90 B.180
答案
判断题
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女职工生育前后给予产假148天;难产(剖腹产)增加15天产假;多胞胎生育,每多生育一个,增加15天产假。同时给予男方护理假25天()
答案
热门试题
我跟老公都是独生子女,打算申请单独二胎,不知生二胎能否享受生育保险待遇?能否享受晚育假期?
我跟老公都是独生子女,现打算申请单独二胎,不知产假如何规定?年满28周岁可以享受晚育假期?
女职工产假为90天,其中包括产前休假15天。产前要求安排适当休息的,休息天数计算在产假之内。难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
女职工产假为90天,其中包括产前休假15天。产前要求安排适当休息的,休息天数计算在产假之内。难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天()
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照()的标准由生育保险基金 支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
计划内生育二孩与一孩产假一样吗?多少天?咨询电话多少?
根据《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》女职工多胞胎生育,每多生育一个婴儿产假增加()天
直属海关收到出入境检疫处理申请单位提出的申请时,如申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场或者在日内一次告知申请单位需要补正的全部内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理()
申请单位的申请已经受理。在鉴定评审之前,生产单位变更()应当重新提出申请。
当日常申请申请单提交成功、未打包汇总单时,申请单状态为()
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已经参加生育保险的女职工产假期间的生育津贴应由生育保险基金支付的标准是()
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照()的标准由生育保险基金支付。
离职申请单什么时候交?()
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位产假前工资的标准由生育保险基金支付()
根据全面两孩政策,如果第一胎生育的是双胞胎,还能否申请再生育()
进口肉类检疫审批申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应__内一次性告知申请单位。逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理()
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照()的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照()的标准由用人单位支付
女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,对于已经参加生育保险的,由( )支付。
鼓励生育女工延长休假期限。对符合生育一胎或二胎政策的女工,享受完规定的产假后,经本人申请,单位批准后,假期最长可以延长至年()
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