不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和（）的第三级体力劳动强度的劳动。

《劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的（）体力劳动强度的劳动 禁止安排（）女职工从事低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业。 《劳动法》规定不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动（） 《劳动法》规定,不得安排经期女职工从事高处、低温、冷水作业和国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 在女职工经期不得安排其从事高空、低温、冷水作业和国家规定的第4级体力劳动强度的劳动。 《劳动法》第六十条规定：不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动。 根据《中华人民共和国劳动法》，不得安排女职工在经期从事（）、低温、冷水作业。 根据《中华人民共和国劳动法》，不得安排女职工在经期从事()、低温、冷水作业。 不得安排女职工在哺乳未满()个月的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动。 女职工在经期和孕期不得从事低温冷水作业的温度为（） 不得安排女职工在经期从事（ ）。 不得安排女职工在经期从事( )。 不得安排女职工在经期从事（） 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕（）月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。 不得安排女职工在经期从事()的劳动。 不得安排女职工在经期从事（ ）的劳动。 月经期间不得安排女职工在经期从事劳动（） 不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动 不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其它劳动 《劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（）。