单选题

小组成员之间权力的竞争和情感波动趋于缩小,组员会以不同的方式塑造小组的权力结构,这体现出小组工作()阶段的特征。

A. 准备
B. 开始
C. 中期转折
D. 后期成熟

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单选题
小组成员之间权力的竞争和情感波动趋于缩小,组员会以不同的方式塑造小组的权力结构,这体现出小组工作()阶段的特征。
A.准备 B.开始 C.中期转折 D.后期成熟
答案
单选题
小组成员之间权利的竞争和情感波动趋于缩小,组员会以不同的方式塑造小组的权利机构,这体现出小组工作(    )阶段的特征。
A.准备 B.开始 C.中期转折 D.后期成熟
答案
单选题
小组成员之间的权力竞争与控制最容易出现在小组的()阶段
A.准备期阶段 B.中期阶段 C.后期阶段 D.结束阶
答案
多选题
小组成员应积极主动参加小组活动,小组成员之间应()
A.携手同行 B.互助互爱 C.和谐共处 D.共同发展
答案
单选题
小组成员退出,小组组长将组员退出信息告知?()
A.全体组员 B.副组长 C.客户经理 D.稽查员
答案
单选题
小组成员应参加小组活动,小组成员之间应互助互爱、和谐共处、共同发展()
A.积极主动 B.积极配合 C.积极要求 D.积极投入
答案
多选题
小组成员退出,和应及时将退出组员信息进行变动维护()
A.小组组长 B.副组长 C.客户经理 D.稽查员
答案
单选题
在小组后期,小组成员彼此熟识,他们对小组有较高的认同感,并且会以不同的方式塑造小组的权力结构。另外,()开始出现。
A.次层小组 B.次小组 C.非自愿小组 D.基本小组 E.任务小组
答案
单选题
小组成员开始经常用“我们”而不是“我”来表达认同小组,反映了小组组员处于()。
A.小组准备阶段 B.小组开始阶段 C.小组中期转折阶段 D.小组后期成熟阶段
答案
单选题
在小组中期,成员们相互间会出现同胞式的竞争。也会发生从家庭成员到小组成员的移情,这表明小组成员( )。
A.关系疏离 B.关系亲密 C.在冲突中的特殊表现 D.对小组有信心 E.乐于助人
答案
热门试题
在小组中期,成员们相互间会出现同胞式的竞争,也会发生从家庭成员到小组成员的移情,这表明小组成员( )。 小组成员应积极主动参加活动,小组成员之间应互助互爱、和谐共处、共同发展() 在小组工作的中期转折阶段,小组成员关系走向亲密化,小组内部权力竞争开始。此时,社会工作者的工作重点是( )。 在小组工作的中期转折阶段,小组成员关系走向紧密化,小组内部权力竞争开始。此时,社会工作者的工作重点是() 在小组工作的中期转折阶段,小组成员关系走向亲密化,小组内权力竞争开始。此时,社会工作者的工作重点是() 进行焦点小组座谈时,小组成员一般以()人为宜 组成推进小组,小组成员由相关部门组成,比如()、()、()等 农户联保贷款的联保小组成员之间共同承担() 验收委员会或验收小组成员有哪些? 现场指挥小组成员() 应急小组成员包括() (2015年)在小组工作的中期转折阶段,小组成员关系走向亲密化,小组内部权力竞争开始。此时,社会工作者的工作重点是()。 每个小组应设置“__”,可在小组成员店面中选定活动场所,场所应满足全体小组成员同时参会需要() 邀请小组成员逐一介绍什么,帮助小组成员快速熟悉本组情况?() 每个小组成员一般控制在户之间() 以下哪项会导致小组成员的生产力最低?() 邀请小组成员逐一介绍,包括等,帮助小组成员快速熟悉本组情况() 在小组工作的结束阶段,一些小组成员开始迟到、早退甚至缺席小组活动,这反映了小组及小组成员在该阶段的()特点。 以下()不是投标小组成员 应急领导小组成员:__、__、__、__、()
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