单选题

合资公司除了委派的领导人员,其他委派人员的薪酬实行名义薪酬与实得薪酬管理的,名义薪酬由负担,实得薪酬由发放()

A. 合资公司,派出单位
B. 派出单位,合资公司
C. 事业部(专业公司),合资公司
D. 事业部(专业公司),派出单位

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单选题
合资公司除了委派的领导人员,其他委派人员的薪酬实行名义薪酬与实得薪酬管理的,名义薪酬由负担,实得薪酬由发放()
A.合资公司,派出单位 B.派出单位,合资公司 C.事业部(专业公司),合资公司 D.事业部(专业公司),派出单位
答案
判断题
委派到合资公司工作的党组管理领导人员执行中国石化薪酬制度,薪酬由集团公司(股份公司)人力资源部(党组组织部)集中管理、统一发放()
答案
判断题
委派人员在合资公司工作期间达到法定退休年龄,回派出单位办理退休手续()
答案
判断题
委派人员在合资公司的工作经历与其在中国石化工作经历同等对待()
答案
单选题
委派人员实行述职制度,每年向派出单位至少述职次()
A.不定期,1 B.不定期,2 C.定期,2 D.定期,1
答案
判断题
中国石化境内合资公司的中国石化委派人员应与所属单位解除劳动关系,与合资公司签订新的劳动合同()
答案
判断题
党组管理领导人员达到规定的退休年龄,但按照国家有关规定暂缓办理退休手续的,其薪酬管理继续执行集团公司党组管理领导人员薪酬管理办法()
答案
判断题
其他委派人员执行派出单位的企业年金计划;经派出单位同意,可选择执行派出单位或合资公司的其他福利待遇,可重复享受()
答案
多选题
是公司领导人员选拔的方式()
A.公开选拔 B.竞争上岗 C.自愿报名 D.组织推荐
答案
多选题
学校其他领导人员应该具备的素质包括()。
A.政治素质 B.业务素质 C.身体心理素质 D.交际素质
答案
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