职业生涯锚的类型中,有强烈的创造需求和欲望,发明创造是他们工作的强大驱动力的职业生涯锚称为()。
A. 安全稳定型
B. 自主独立型
C. 创造型
D. 技术/职能能力型
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职业生涯锚的类型中,有强烈的创造需求和欲望,发明创造是他们工作的强大驱动力的职业生涯锚称为()。
A.安全稳定型 B.自主独立型 C.创造型 D.技术/职能能力型
答案
“并非只有天才才能发明创造 ” 等值于: 不是天才，不能有发明创造。|不是天才，也能有发明创造。|不是天才，没有发明创造。|是天才，也有发明创造。
答案
下列发明创造，属于职务发明创造的是（），
A.中学生在老师指导下完成的发明创造 B.执行本单位任务所完成的发明创造 C.退休后1年内完成的与原单位分配的任务无关的发明创造 D.调动工作1年内做出的与在原单位承担的本职工作有关的发明创造 E.业余时间主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造
答案
创新优先于发明创造，发明创造是创新的应用（）
答案
下列发明创造，属于职务发明创造的有______。
A.中学生在老师指导下完成的发明创造 B.执行本单位任务所完成的发明创造 C.退休后1年内完成的．与原单位分配的任务无关的发明创造 D.调动工作1年内做出的．与在原单位承担的本职工作有关的发明创造 E.业余时间主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造
答案
根据施恩的职业生涯锚类型分析麦克、汉斯与白文莉三人的职业生涯锚类型，正确的是（）。
A.麦克属于自主独立型，汉斯属于技术／职能能力型，白文莉属于管理能力型 B.麦克属于技术／职能能力型，汉斯属于创造型，白文莉属于管理能力型 C.麦克属于自主独立型，汉斯属于技术／职能能力型，白文莉属于安全稳定型 D.麦克属于技术／职能能力型，汉斯属于创造型。白文莉属于安全稳定型
答案
小张等员工的职业生涯锚类型是（ ）。
A.技术/职能能力型 B.创造型 C.管理能力型 D.自主独立型
答案
小李等员工的职业生涯锚类型是（ ）。
A.技术/职能能力型 B.自主独立型 C.管理能力型 D.创造型
答案
根据以上资料：根据施恩的职业生涯锚类型，小王、小李与小马三人的职业生涯锚类型分别是（）。
A.小王属于管理能力型，小李属于自主独立型，小马属于安全稳定型 B.小王属于技术/职能能力型，小李属于管理能力型，小马属于安全稳定型 C.小王属于自主独立型，小李属于管理能力型，小马属于安全稳定型 D.小王属于技术/职能能力型，小李属于创造型，小马属于安全稳定型
答案
简述发明创造的内容/对职务发明创造如何认定？
答案
热门试题
简述职务发明创造的具体类型。
关于职业生涯锚类型的说法，正确的是（ ）。
美国著名的职业生涯管理专家施恩教授提出职业生涯锚,并认为职业生涯锚有5种类型,那么工程技术、营销、财务分析、系统分析属于()类型。
论述不同类型发明创造的保护范围
论述不同类型发明创造的保护范围。
我国《专利法》保护的是发明创造专利权，发明创造是指（）。
我国《专利法》保护的是发明创造专利权，发明创造是指（）。
下列发明人或者设计人作出的发明创造，属于职务发明创造的是（ ）。
职务发明创造
发明创造是指研究活动本身或其直接结果，创新是发明的商业化过程或商业化结果，发明创造优于创新，创新是发明创造的应用（）
职务发明创造是指（）
发明创造的源泉是（）。
职务发明创造是指（）
下列发明人或者设计人作出的发明创造．属于职务发明创造的有（）。
下列发明人或者设计人作出的发明创造，属于职务发明创造的有（）。
下列发明人或者设计人作出的发明创造，属于职务发明创造的有（）
下列关于职业生涯锚类型的表述正确的有(）。
下列关于职业生涯锚类型的表述正确的有（）。
下列职业生涯锚类型中，具有明显的冒险精神特征是（）
该项发明创造()。
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