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制定合同的过程中,在要约发出后,若承诺期满,受要约人未作出承诺,则要约失效()
判断题
制定合同的过程中,在要约发出后,若承诺期满,受要约人未作出承诺,则要约失效()
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制定合同的过程中,在要约发出后,若承诺期满,受要约人未作出承诺,则要约失效()
答案
判断题
发出要约后,承诺期限届满,受要约人未作出承诺的,要约失效。
答案
判断题
要约生效后受要约人发出承诺前,撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之后到达受要约人。
答案
单选题
承诺期限届满,受要约人未作出承诺;要约()
A.不受影响 B.废止 C.继续履行 D.失效
答案
单选题
承诺期限届满,受要约人未作出承诺,要约()
A.撤回 B.失效
答案
单选题
受要约人超过承诺期限发出的承诺,若要约人未作出认可该承诺的通知,则该承诺视为( )。
A.承诺超时 B.承诺延误 C.新承诺 D.新要约
答案
单选题
某要约未确定承诺期限,也未表示该要约不可撤销。该要约到达受要约人后,受要约人同意订立合同,向要约人发出了承诺。在该承诺未到达要约人时()。
A.该要约可以撤回 B.该要约可以撤销 C.该承诺可以撤回 D.该承诺可以撤销
答案
单选题
根据《合同法》的规定,受要约人超过承诺期限发出承诺的,除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外()
A.为新要约 B.为原要约 C.为新承诺 D.既不为新要约,也不为承诺
答案
单选题
承诺期限届满,受要约人未作出承诺的要约失效。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
受要约人超过承诺期限发出承诺的,除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外,为新要约。( )
答案
热门试题
受要约人超过承诺期限发出承诺的,除要约人及时通知受要约人该承诺有效外,为()。
受要约人发出承诺通知后的要约不能撤销。( )
受要约人超过承诺期限发出承诺的,除要约人及时知道受要约人该承诺有效外,应视为( )
受要约人超过承诺期限发出承诺的,除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外,视为()。
受要约人超过承诺期限发出承诺的,除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外,为()。
受要约人超过承诺期限发出承诺的,除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外,为( )。
依据《合同法》的规定,受要约人超过承诺期限发出承诺的,除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外,应视为
合同法中的“要约”,是指要约人向受要约人发出的,希望和受要约人订合同的意思表示。“承诺”,是指受要约人同意要约的意思表示。要约经受要约人承诺,表明当事人之间达成协议,合同即告成立。根据上述定义,下列合同得以成立的是()
合同法中的“要约”是指要约人向受要约人发出的,希望和受要约人订立合同的意思表示。“承诺”,是指受要约人同意要约的意思表示。要约经受要约人承诺,表明当事人之间达成协议,合同即告成立。根据上述定义,下列合同得以成立的是:
受要约人超过承诺期限发出承诺的,除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外,应视为()。
根据《合同法》第28条规定,受要约人超过承诺期限发出承诺的,除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外()
要约自受要约人发出承诺时生效()
受要约人超过承诺期限发出承诺的,除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外,应视为( )。
受要约人超过承诺期限发出承诺的,除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外,为新要约。---法律合规部()
撤销要约的条件是:撤销通知在受要约人发出承诺之前到达受要约人.
撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知后到达受要约人。( )
《合同法》同样规定,要约可以撤销,但撤消要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。
《合同法》同样规定,要约可以撤销,但撤消要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。
要约可以撤回。撤回要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。( )
要约可以撤回。撤回要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。
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