相关试题
换一换
组织结构设计必须与（）相匹配。
A.组织目标 B.管理理念 C.组织结构 D.战略计划
答案
企业组织结构必须与其战略相匹配。企业战略对组织结构设计的影响是（ ）
A.战略不同，要求开展的业务活动也会随之不同 B.不同战略有不同的重点，会影响各部门与职务的相对重要性及相互关系 C.A和B都对 D.A和B都不对
答案
企业的组织结构必须与其战略相匹配，企业战略对组织结构设计的影响是
答案
除遵循组织结构设计的一般原则外，集团总部组织结构设计还必须依据（ ）。
A.战略导向原则 B.流程质量原则 C.基于母子公司体制原则 D.子公司为主原则 E.股份统一的原则
答案
集团总部组织结构设计的基本程序是（）。①明确组织结构设计的依据②掌握组织结构设计的原理③构建组织结构的基本框架④总部职能设计与部门设置
A.①②③④ B.②①③④ C.④③①② D.①④②③
答案
组织结构设计
答案
集团总部组织结构设计要遵循组织结构设计的一般原则，包括()。
A.目标一致原则和效率原则 B.层次管理原则和责权对等原则 C.有效控制原则 D.边界缓冲与跨越原则 E.分工协调原则和系统运作原则
答案
组织结构设计不包括( )。
A.职能设计 B.管理规范设计 C.框架设计 D.协调方式设计
答案
组织结构设计的含义
答案
企业组织结构设计与哪些要素有关系 ？
答案
热门试题
组织的纵向结构设计的结果是决策的（）；组织的横向结构设计的结果是组织的（）。
组织结构设计的原则是（）
组织结构设计的内容包括（）
组织结构设计的原则有（）。
简述组织结构设计的程序。
组织结构设计的类型有()。
组织结构设计的原则包括
新型组织结构设计方式包括（ ）。
新型组织结构设计方式包括()。
组织结构设计的原则有( )。
组织结构设计的成果包括（）
新型组织结构设计方式包括()。
组织结构设计中的组织纵向结构是指（）。
组织结构设计的特征因素包括（ ）。
组织结构设计的要素是什么？
行政组织结构设计的要求包括（）。
组织结构设计的成果表现为（）
行政组织结构设计的要求有（）。
简述企业组织结构设计的原则。
企业组织结构设计的原则包括（）
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