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职业责任感的建立,可以通过( )等途径来实现。
多选题
职业责任感的建立,可以通过( )等途径来实现。
A. 强化职业观念
B. 完善岗位规章制度
C. 强调从业人员的具体职责
D. 对从业人员的职业活动进行监督、评价
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多选题
职业责任感的建立,可以通过( )等途径来实现。
A.强化职业观念 B.完善岗位规章制度 C.强调从业人员的具体职责 D.对从业人员的职业活动进行监督
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职业责任感的建立,可以通过( )等途径来实现。
A.强化职业观念 B.完善岗位规章制度 C.强调从业人员的具体职责 D.对从业人员的职业活动进行监督、评价
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职业责任感的建立,可以通过()等途径来实现。
A.强化职业观念 B.完善岗位规章制度 C.强调从业人员的具体职责 D.评价
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多选题
职业责任感的建立,可以通过( )等途径来实现。
A.强化置业观念 B.完善岗位规章制度 C.强调从业人员的具体职责 D.评价
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职业责任感的建立需要通过()等途径来实现
A.强化责任意识 B.强化规章制度 C.强化利益至上 D.强化从业人员的具体职责 E.对从业人员的职业活动进行监督,评价
答案
多选题
职业责任感的建立需要通过()途径来实现。
A.强化职业观念 B.强化岗位规章制度 C.强调从业人员的具体职责 D.对从业人员的职业活动进行监督
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多选题
职业责任感的建立需要通过( )途径来实现。
A.强化职业观念 B.强化岗位规章制度 C.强调从业人员的具体职责 D.评价
答案
多选题
职业责任感的建立需要通过哪些途径来实现()
A.强化职业观念 B.强化岗位规章制度 C.强调从业人员的具体职责 D.对从业人员的职业活动进行监督、评价
答案
多选题
职业责任感建立的途径有()
A.强化职业观念 B.强化岗位规章制度 C.强调从业人员的具体职责 D.对从业人员的职业活动进行监督、评价
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