多选题

下列关于企业利益相关者的利益矛盾与均衡的说法中,正确的有()

A. 销售最大化模型认为经理总是期望企业获得最大化销售收益
B. 马里斯的增长模型是一种“平衡状态”模型
C. 企业内部利益者对企业的共同期望是企业应承担一系列社会责任
D. 企业的社会效益目标与企业自身经济目标很难两全其美

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多选题
下列关于企业利益相关者的利益矛盾与均衡的说法中,正确的有()
A.销售最大化模型认为经理总是期望企业获得最大化销售收益 B.马里斯的增长模型是一种“平衡状态”模型 C.企业内部利益者对企业的共同期望是企业应承担一系列社会责任 D.企业的社会效益目标与企业自身经济目标很难两全其美
答案
单选题
下列关于企业利益相关者的利益矛盾与均衡的说法中,不正确的是( )。
A.鲍莫尔“销售最大化”模型表达了对经理人员强调销售额的重要性的理解 B.马里斯的增长型是一种“平衡状态”模型 C.鲍莫尔的模型事实上反映了企业经理人员运用自身相对股东的信息优势来实现其对企业的利益追求 D.彭罗斯从动态角度强调经理的最佳投资战略在决定企业的总体增长中所起的作用
答案
多选题
良信公司有内外部利益相关者,他们各自的利益期望不同,因此很容易会产生利益矛盾和冲突。下列关于企业利益相关者的利益矛盾与均衡的说法中,正确的有( )。
A.销售最大化模型认为经理总是期望企业获得最大化销售收益 B.马里斯的增长模型是一种“平衡状态”模型 C.企业内部利益者对企业的共同期望是企业应承担一系列社会责任 D.企业的社会效益目标与企业自身经济目标很难两全其美
答案
多选题
企业利益相关者的利益矛盾与均衡主要体现在( )
A.投资者与经理人员的矛盾与均衡 B.企业员工与企业(股东或经理)之间的利益矛盾与均衡 C.员工利益与员工效益的矛盾与均衡 D.企业利益与社会效益的矛盾与均衡
答案
主观题
企业利益相关者的利益与股东利益是否存在矛盾。
答案
多选题
根据利益相关者理论,企业与利益相关者最主要的矛盾包括()
A.企业与消费者的矛盾 B.企业与供应商的矛盾 C.投资者与经理人的矛盾 D.企业利益与社会效益的矛盾
答案
单选题
关于企业利益相关者对企业主要的利益期望,下列说法正确的是()
A.投资者对企业主要的利益期望是销售额最大化 B.经理对企业的主要利益期望是利润最大化 C.政府对企业最直接的利益期望是能够承担一系列的社会责任 D.贷款人期望企业有理想的现金流量管理状况,以及较高的偿付贷款和利息的能力。
答案
多选题
关于企业利益相关者的权力来源,下列表述中正确的有( )。
A.企业利益相关者争取和保卫利益行动的有效性取决于他们所提供的资源的稀缺程度与企业对这些资源的依赖程度 B.B.由于在管理层次中的地位而获得的权力主要有两个基础:法定权和强制权 C.C.榜样权与专家权不仅存在于正式组织中,非正式组织中也大量存在 D.D.购买者的权力在很大程度上受到他们集中程度的影响,集中程度越高,讨价还价的潜力越大
答案
单选题
下列关于企业利益相关者与其利益期望的说法中,错误的是()
A.企业的股东属于内部利益相关者,其主要利益期望是资本收益 B.企业员工属于内部利益相关者,其主要的利益期望是个人收入与职业稳定的极大化 C.政府部门属于外部利益相关者,其主要的利益期望是企业能够承担一系列的社会责任 D.债权人属于外部利益相关者,其主要的利益期望是企业有理想的现金流量管理状况,以及较高的偿付贷款和利息的能力
答案
判断题
协调相关利益群体的利益冲突的原则是:力求企业相关利益者的利益分配均衡。( )
答案
热门试题
下列关于相关者利益最大化财务管理目标的说法中正确的有( )。 下列模型中,用于企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡的是(  )。 根据企业利益与社会效益的矛盾与均衡,企业外部利益相关者对企业的共同期望是企业应承担一系列社会责任,这些社会责任包括(  )。 ()描述了企业员工与企业之间的利益的矛盾与均衡 下列关于企业内部利益相关者的说法中,正确的有()。 下列关于企业内部利益相关者的说法中,正确的有() 下列关于企业内部利益相关者的说法中,正确的有() 关于企业外部利益相关者,下列说法错误的是( )。 下列模型中,用于描述企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡的是(  )。 关于企业内部利益相关者,下列说法中不正确的是( ) 下列关于内部利益相关者及其利益期望的说法中,不正确的是()。 下列关于利益相关者理论的说法中,正确的有( )。 下列关于其他利益相关者的利益要求与协调的表述中,正确的是() 下列关于内部和外部利益相关者的说法正确的是() 下列关于利益相关者的要求的说法中,正确的有( )。 关于利益相关者,下列说法错误的是() 用来描述企业员工与企业(股东或经理)之间的利益矛盾与均衡的模型是() 用来描述企业员工与企业(股东或经理)之间的利益矛盾与均衡的模型是()。 用来描述企业员工与企业(股东或经理)之间的利益矛盾与均衡的模型是()。 用来描述企业员工与企业(股东或者经理)之间的利益矛盾与均衡的模型是()
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