劳动者的权益包含：享有平等就业和选择就业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利。（）

劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。 劳动者的权益包含：享有平等就业和选择就业的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训、享受保鲜盒福利的权利（） 劳动者享有平等的就业权利和就业机会，体现了劳动就业的()原则。 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。 劳动者的权益包括享有平等就业和选择就业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训，享受社会保险和福利的权利。 劳动者平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利（） 根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。 劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利（） 劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利（） 劳动者享有平等的就业权利和就业机会的原则指的是什么？ 劳动者的权益包括：享有平等就业和选择就业的权利、（）、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训、享受社会保险和福利的权利。 根据《就业服务与就业管理规定》，农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。 《就业促进法》明确规定：“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利，不得对农村劳动者进城就业设置（）。” 《就业服务与就业管理规定》第（）条规定：“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。” 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。（） 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。（） 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、（）、宗教信仰等不同而受歧视。 根据法律规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。因此，招聘单位限定的应聘条件都侵犯了劳动者的合法权益。