物质激励的刚性评估的本质是要坚持（）

物质激励是最有效最直接的激励手段。 物质激励和精神激励两者之间，精神激励是基础 人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是（　） 依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，安全生产激励应坚持精神激励与物质激励相结合的原则，下列关于安全生产问责说法正确的是（） 企业激励措施中，外部激励分为物质激励和（）。 企业激励措施中，外部激励分为物质激励和（）？ 员工激励在内容分为物质激励和精神激励（） 在当代中国，坚持发展是硬道理的本质要求，就是坚持科学发展，就是要更加注重（　　）。 安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。 物质激励的矛盾群体是（） 科学的激励方法是将物质激励与精神激励结合起来，以（）激励为主。 与房地产评估机构合作是要坚持的原则不包括( )。 依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》（Q/CSG210005-2014）第八十二条的规定，安全生产激励应坚持精神激励与物质激励相结合的原则。安全生产问责应坚持（） 物质激励与精神激励相结合原则属于激励原则。 确立科技创新发展新蓝图，要坚持把（ ）作为本质要求。 物质激励。在我国目前的经济和生活水平状况下，物质激励仍然是最基本、（）的激励手段。常用的物质激励形式主要包括工资、奖金和福利等。 模态试验中，激励点应该选择刚性较大的位置。 模态试验中，激励点应该选择刚性较大的位置（） 在建立风险评估体系时，一般要坚持（）原则。 物质激励方式