以下哪些可以体现组织的职业健康安全绩效（）

在HSE管理体系中,是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业像（） 职业健康与人因管理委员会审定并定期评审职业健康安全方针，实现安全目标和改进职业健康安全绩效的承诺（） 在HSE管理体系中，（）是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业蝴全绩效影响的个人或团体 职业安全健康（　）是职业安全健康方针的具体化和阶段性体现。 沟通质量、环境和职业健康安全方针有以下哪些（） 在HSE管理体系中，（）是指组织在职业健康安全绩效方面所达到的目的。 制定职业健康安全方针是组织在职业健康安全领域的（） 是指工作场所内外与组织职业健康安全绩效有关或受其影响的个人或团体（） 职业安全健康管理体系中绩效测量和监测中被动测量是对与工作有关的事故、事件、其他损失、不良的职业安全健康绩效、职业安全健康管理体系的失效情况的确认、报告和调查（） 职业安全健康目标是职业安全健康方针的具体化和阶段性体现，以下关于制定目标的描述不正确的是（ ）。 在风险预控管理体系中，是指组织在职业健康安全绩效方面所达到的目的（） 职业健康安全管理体系中绩效评价不包括（　）。 对于变更管理，组织应在（）识别在组织内部，职业健康安全管理体系中或组织活动中与该变更相关的职业健康安全危险源和职业健康安全风险 职业健康安全目标有哪些 组织的职业健康安全方针应（）。 职业安全健康组织的内容包括（　）。 安全管理部门负责单位环境及职业健康安全绩效综合管理包括（） 安全管理部门负责单位环境及职业健康安全绩效综合管理包括（） 职业健康监护包括以下哪些健康检查（） 简述组织在建立与评审职业健康安全目标时应考虑哪些因素。