相关试题
换一换
()是由人的过失造成的事故。
A.技术事故 B.责任事故 C.非责任事故 D.破坏性事故
答案
调度部门的哪些过失会造成事故？
答案
电网发生事故，由于本企业的过失又造成事故扩大，认定为本企业一次事故（）
答案
一个单位发生事故时，电网内另两个单位由于单位的过失又造成事故扩大（）
A.定为前一个单位的一次事故，后两个单位不计事故 B.定为前一个单位的两次事故，后两个单位不计事故 C.三个单位各定为一次事故 D.前一个单位定为两次事故，后两个单位各定为一次事故
答案
较大事故是指造成事故（）
A.3人以上10人以下死亡 B.10人以上30人以下死亡 C.10人以上50人以下重伤 D.1000万以上5000万元以下直接经济损失
答案
人、物、环境的因素是造成事故发生的原因，管理是造成事故发生的间接原因（）
A.主要 B.直接 C.间接
答案
造成事故的心理要素是（）
A.侥幸心理 B.偷懒心理 C.烦躁心理 D.A+B+C
答案
造成事故的原因（）
A.违章操作,人员安全意识淡薄 B.违反公司SOP C.设备故障及缺陷
答案
造成事故的直接原因是()。
A.未做保护接零 B.未挂好保险挂钩 C.安全帽未戴好 D.未挂好安全带
答案
造成或可能造成事故的情况称为（）。
A.事故 B.事件 C.安全 D.危害
答案
热门试题
由于人的过失造成的事故是（）。
电气误操作不会造成事故( )
违章作业是造成事故的主要原因（）
责任事故，是指由于（）的过失造成的事故。
事件是指造成或可能造成事故的事情，事件包括未遂事故和未遂事件（）
造成事故的人的因素有哪些？
造成事故的人的因素有哪些
造成事故的主要原因和
造成事故的直接原因有（）
违反岗位操作标准未造成事故（）
造成事故的原因主要分和（）
造成事故的心理因素有（）
铁路顶管作业容易造成事故（）
造成事故的主要因素（）
造成事故的主要原因有（）
凡是（ ）等造成事故（故障），均属责任事故。
缺少安全管理是造成事故的主要原因。
安全管理绩效是造成事故的间接原因。
安全管理绩效是造成事故的间接原因。
危急事件造成事故的在事故结束后上报（）
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