交接班产生差异的原因可能有验收错误、调拨错误、商品损耗、销售错误等。
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交接班产生差异的原因可能有验收错误、调拨错误、商品损耗、销售错误等。
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交接班产生差异的原因不包括（）。
A.验收错误 B.商品滞销 C.商品损耗 D.销售错误
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关于交接班交接班制度，描述错误的是（）
A.交接班应认真、准时，接班人员未到岗，交班人员不得离岗。 B.交班人员应事先做好交班准备，做好工作日记。 C.交接班人员应将交接内容逐项检查核实并确认无误，双方在交接班日志上签字后，交班人员方可离岗。 D.交班期间处理值班事宜的原则。交班前未处理完的故障/事故，应以交班人员为主、接班人员协助共同处理，直至故障/事故消除或处理告一段落后再继续交班；交班过程中发生故障/事故，应以接班人员为主、交班人员协助共同处理，直至故障/事故消除或处理告一段落后再继续交班
答案
本地机器无法接受邮件，产生该错误的原因可能有()
A.电子邮件软件中的POP3及SMTP的IP地址设置有问题 B.TCP/IP协议未设置好 C.调制解调器未正确连接到端口 D.NetTerm安装错误
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查找盘点差异原因时，不用检查交接班盘点记录、贵重商品台账、库存出入库记录等（）
答案
对于交接班说法错误的是（）。
A.向接班人汇报本班情况 B.向接班人汇报本班工作情况 C.接受并协助接班人现场检查 D.对遗留问题，下一班进行处理
答案
护理交接班时错误的是( )
A.昏迷病人床边交班时，接班护士未查看病人有无压疮等 B.一产妇想让宝宝饿10小时以后喂奶，值班护士交班时未报告 C.下班时，白班护士自觉留下准备好了夜班用物后才离开 D.神志、病情动态、特殊抢救和治疗护理情况 E.某病区参加交接班的护士共有八名，四人未戴护士帽，一人工作服不整洁
答案
护士交接班方法错误的是
A.急救物品要查点交班 B.毒、麻药品要查点交班 C.按交班本逐项认真交班 D.对危重抢救的病人必须做到口头、书面交班 E.当天大手术病人必须做到口头、书面和床边交班
答案
对于交接班说法错误的是（）
A.将回收的支护材料整齐堆放在指定地点 B.向接班人汇报本班工作情况 C.接受并协助接班人现场检查 D.对遗留问题，下一班进行处理
答案
交接班时以SBAR模式进行床边交接班，以下对SBAR模式描述错误的是（）。
A.Situation现状 B.Background背景 C.Assessment评估 D.Recovery康复
答案
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交接班（）交接便利店商品。
关于交接班，下列说法错误的是（）
关于医师值班、交接班错误的是（）
护士交接班方法描述错误的是
UAP报权限错误，原因可能有哪些（）
UAP报权限错误，原因可能有哪些（）
产生直接人工效率差异节约的原因可能有()。
便利店申请临时缺货型调拨，原因可能有（）
关于护理交接班内容错误的是( )
交接班标准中定制管理错误的是（）
关于交接班制度，以下错误的是（）
关于交接班的内容，下列说法错误的是（）。
医（技）师值班、交接班做法错误的是（）
交接班制度中，接班人员应在每日交接班前分钟进入交接班室，准备进行交接班（）
因交接班记录错误而发生的问题由（）负责
关于交接班现金管理的描述错误的是（）。
便利店交接班时交接的商品不包括（）。
交接班记录是病历资料的重要组成部分,任何不重视值班和交接班记录的行为均是错误的（）
产生过载的原因可能有（）。
产生气孔的原因可能有（）
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