单选题

一位具有独特和关键技能的主题专家(sme)不愿接受项目经理的指令,项目经理首先应该怎么做()

A. 与该主题专家的直线经理来回已解决冲突
B. 与该主题专家一起审查项目管理计划以核实所有团队角色
C. 要求项目发起人替换该主题专家
D. 更新资源管理计划和风险登记册

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单选题
一位具有独特和关键技能的主题专家(sme)不愿接受项目经理的指令,项目经理首先应该怎么做()
A.与该主题专家的直线经理来回已解决冲突 B.与该主题专家一起审查项目管理计划以核实所有团队角色 C.要求项目发起人替换该主题专家 D.更新资源管理计划和风险登记册
答案
单选题
一位项目主题专家(SME)发现供应商产品中存在重大缺陷并请求采取纠正措施,一位关键相关方强烈反对,项目经理与该相关方和该主题专家讨论了这一情况。项目经理下一步应该做什么?()
A.继续进行纠正措施 B.与整个项目团队讨论该问题 C.将该问题升级上报给项目发起人解决 D.获得另一位主题专家的其他意见
答案
单选题
项目经理需要两名关键主题专家(SME)对项目关键任务的建议,这两名主题专家在为过往项目工作时曾有意见不一致的经历。项目经理应该怎么做()
A.创建认可与奖励计划 B.使用冲突管理技术 C.审查企业知识库 D.为新主题专家签发变更请求
答案
单选题
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A.更新风险登记册并将该制约因素升级上报给人力资源经理 B.更新工作绩效报告并更新风险登记册 C.确定是否没有可用的主题专家替代 D.为主题专家的任务增加应急储备
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答案
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