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根据《劳动合同法》的有关规定,解除劳动合同后,劳动者可以要求用人单位配合帮助办理档案社保等转移手续()

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多选题
根据《劳动合同法》的有关规定,劳动者可以解除劳动合同的情形是()
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.未及时足额支付劳动报酬的 C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
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判断题
根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同()
答案
单选题
根据《劳动合同法》的有关规定,工作满五年的劳动者若要解除劳动合同,需提前()
A.三十日以书面形式通知用人单位 B.十五日以口头形式通知用人单位 C.十五日以书面形式通知用人单位 D.三个月以书面形式通知用人单位
答案
多选题
根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。
A.用人单位违反有关法律规定,损害劳动者权益的 B.法定节假日安排加班的 C.工作环境不舒适的 D.用人单位拖欠工资的 E.用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的
答案
多选题
根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括()
A.劳动合同条款对自己不利的 B.法定节假日安排加班的 C.工作环境不舒适的 D.用人单位拖欠工资的 E.用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的
答案
判断题
根据《劳动合同法》的有关规定,解除劳动合同后,劳动者可以要求用人单位配合帮助办理档案社保等转移手续()
答案
判断题
根据《劳动合同法》的有关规定,劳动者提前10日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同()
答案
判断题
根据《劳动合同法》,用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以解除劳动合同()
答案
单选题
根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。
A.提前3日以书面形式通知用人单位 B.提前7日以书面形式通知用人单位 C.提前10日以书面形式通知用人单位 D.提前30日以书面形式通知用人单位
答案
多选题
《劳动合同法》规定,用人单位有()情形,劳动者可以解除劳动合同。
A.未及时足额支付劳动报酬的 B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 D.违反推荐性规定的 E.用人单位的规章制度违反法律
答案
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