单选题

营销人员的培训费和交际费属于市场营销成本中的 ( )

A. 促销费用
B. 直接推销费用
C. 仓储费用
D. 运输费用

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单选题
营销人员的培训费和交际费属于市场营销成本中的 ( )
A.促销费用 B.直接推销费用 C.仓储费用 D.运输费用
答案
单选题
营销人员的工资、奖金、差旅费、培训费和交际费属于市场营销成本中的 ( )
A.直接推销费用 B.促销费用 C.仓储费用 D.运输费用
答案
单选题
生产人员培训费属于()
A.安全生产费 B.人工费 C.生产准备费 D.建设项目前期工作费
答案
单选题
某企业在活行市场营销人员培训时,请受训人员分别扮演营销主管、营销员工和客户,并对存在的各种营销问题进行分析和处理,以培养和提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是().  
A.情景模拟法 B.行动学习法 C.案例研究法 D.行为示范法
答案
单选题
某企业在进行市场营销人员培训时,请受训人员分别扮演营销主管、营销员工、客户,并对存在的某种营销的问题进行分析和处理,以培养和提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是()
A.行动学习法 B.案例研究法 C.情景模拟法 D.行为示范法
答案
单选题
某企业在进行市场营销人员培训时,请受训人员分别扮演营销主管、营销员工、客户,并对存在的各种营销问题进行分析和处理,以培养和提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是(  )。
A.行动学习法 B.案例研究法 C.情景模拟法 D.行为示范法
答案
单选题
某企业在进行市场营销人员培训时,请受训人员分别扮演营销主管、营销员工、客户,并对存在的苷种营销的问题进行分析和处理,以培养柙提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是()。
A.行动学习法 B.案倒研竞法 C.情景模拟法 D.行为示范法
答案
单选题
某企业在进行市场营销人员培训时,请受训人员分别扮演营销主管、营销员工、客户,并对存在的各种营销的问题进行分析和处理,以培养提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是()。
A.行动学习法 B.案倒研竞法 C.情景模拟法 D.行为示范法
答案
多选题
培训费属于什么成本()
A.管理费用 B.销售费用本 C.制造成本 D.财务费用
答案
判断题
用于境内学术考察的会场费,授课费,餐饮费,培训费,旅游活动等费用属于健康营销推广费用()
答案
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用于所有学术会议的会场费,授课费,餐饮费,培训费,联谊活动,赞助活动等费用属于健康营销推广费用() 质量培训费属于预防成本,质量评审审核费属于预防成本。 质量培训费属于预防成本,质量评审审核费属于预防成本() 企业开展市场营销活动要考虑市场营销成本,一般来说,市场营销成本包括()。 生产观念、产品观念属于传统市场营销观念;推销观念、市场营销观念和社会市场营销观念属于现代市场营销观念 公司职工培训费属于变动成本 广告费和职工教育培训费均属于酌量性固定成本。 下列营销广告中属于事件营销的是()。(市场营销) 固定资产投资分为静态投资和动态投资,属于动态投资的费用是()①施工机构迁移费②建设期贷款利息③基本预备费④生产人员培训费⑤价差预备费 研究开发费、广告费和职工培训费属于()。 营销管理的过程包括分析市场营销机会、研究和选择目标市场、确定市场营销策略、制定市场营销规划及市场营销工作的()。 生产职工培训费指的是自行培训、委托其他单位培训人员的工资、工资性补贴等,生产职工培训费属于()。 电信企业市场营销中,营销目标是营销计划的核心内容,市场营销目标财务目标和营销目标两类。下列不属于营销目标的是() 国际市场营销相对于国内市场营销特有的成本包括()。 市场营销学认为,市场营销人员的首要任务是()。 什么是电力市场营销和电力市场营销管理? 市场营销策划和市场营销策略策划是()。 下列各项中,属于约束性固定成本的有(  )。 Ⅰ.管理人员薪酬 Ⅱ.折旧费 Ⅲ.职工培训费 Ⅳ.研究开发支出 大市场营销观念发展了市场营销观念和社会营销观念 大市场营销观念发展了市场营销观念和社会营销观念
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