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年度培训计划设计的前期准备包括()等
多选题
年度培训计划设计的前期准备包括()等
A. 上年度培训总结
B. 本年度计划制订工作
C. 培训年度计划制订动员会
D. 面对各机构的宣传鼓动
E. 面对各部门的宣传鼓动
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多选题
年度培训计划设计的前期准备包括()等
A.上年度培训总结 B.本年度计划制订工作 C.培训年度计划制订动员会 D.面对各机构的宣传鼓动 E.面对各部门的宣传鼓动
答案
多选题
(2019年11月)年度培训计划设计的前期准备包括( )等。
A.上年度培训总结 B.本年度计划制订工作 C.培训年度计划制订动员会 D.面对各机构的宣传鼓动 E.面对各部门的宣传鼓动
答案
单选题
年度培训计划设计的基本程序中的前期准备的阶段,工作()启动。
A.自上而下 B.自下而上 C.自上而下,自下而上同时进行 D.不一定,看情况而定
答案
单选题
年度培训计划的基本程序中的前期准备的阶段,工作()。
A.自上而下 B.自下而上 C.自上而下,自下而上同时进行 D.不一定,看情况而定
答案
多选题
培训课程计划实施的前期准备工作包括()
A.通知学员 B.布置教室 C.学员分组 D.介绍课程
答案
多选题
培训课程计划实施的前期准备工作主要包括()
A.培训后勤准备 B.通知参加培训的学员 C.培训者的自我准备 D.说明培训课程主题 E.准备培训地点和设备
答案
多选题
培训课程计划制定的前期准备工作有()
A.设定课程目标 B.设计课程模块 C.课程计划起草小组成员分工 D.确定课程计划制定的工作流程
答案
单选题
公司计划部负责下达年度工程建设前期及准备工作()计划。
A.管理 B.建设 C.项目 D.费用
答案
多选题
培训前期的准备工作包括( )
A.(A)向主管领导去反映情况 B.(B)准备培训需求分析调查 C.(C)同各部门保持密切联系 D.(D)选择培训需求调查的方法 E.(E)建立员工背景档案资料
答案
多选题
培训前期的准备工作包括()
A.确认并通知参加培训的学员 B.培训后勤准备 C.确认培训时间 D.教材的准备 E.确认理想的培训师
答案
热门试题
培训前期的准备工作包括( )
下列不是培训课程计划制定前期准备工作的是()
年度培训计划设计的主要步骤
培训课程实施的前期准备工作不包括( ).
进行培训课程的前期准备工作包括( )。
培训课程实施的前期准备工作不包括( )。
培训课程实施的前期准备工作不包括( )。
请设计一份年度培训计划。
年度培训计划设计的基本程序有( )。
年度培训计划设计的基本程序有()。
年度培训计划设计的基本程序有()
年度培训计划设计的基本程序有( )。
年度培训计划的主体计划模块包括( )。
项目经理或项目部以年度前期费投资计划、年度前期进度计划为基准编制年度前期资金计划,以( )方法开展前期费用管控。
年度培训计划的内容包括()。
年度培训计划中应包括()。
年度培训计划的内容包括( )。
年度培训计划的构成包括( )。
年度培训计划构成模块包括( )。
员工培训需求分析的前期准备工作不包括()
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