年度培训计划设计的基本程序有（　　）。

年度培训计划设计的基本程序中的前期准备的阶段，工作()启动。 年度培训计划的基本程序中的前期准备的阶段，工作（）。 年度培训计划设计的主要步骤 请设计一份年度培训计划。 年度培训计划制订的基本步骤包括（　）。 年度培训计划的基本内容包括（　　）。 年度培训计划设计的前期准备包括（）等 简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求，企业员工培训规划设计的基本程序和方法 简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求，企业员工培训规划设计的基本程序和方法 设计培训课程的基本程序是（） 培训计划含内部培训计划、年度培训计划、月培训计划、周培训计划（） 年度培训计划必须具备的内容有() 员工培训规划设计的基本程序包括（　　）。 (2019年11月)年度培训计划设计的前期准备包括（ ）等。 每年初根据各部门提出的建议和年度重点培训项目要求，会同计划财务科在年度职工教育培训经费预算总额内制定段年度重点培训项目计划，按规定程序施行（） 简述员工培训与开发规划设计的基本程序。 简述企业员工培训与开发年度计划的基本内容。 年度培训计划附录模块包含年度培训计划中出现的各类表单，如（　　）。 简述培训评估效果方案设计的基本程序。 简述培训评估效果方案设计的基本程序。