劳动关系以（）的分离为核心。

劳动法律关系的核心和实质是劳动法律关系的主体（） 劳动关系的存在以劳动为目的（） 劳动法律关系的核心和实质是( ) 劳动法律关系的核心和实质是（）。 审贷分离的核心是将( )，以达到相互制约的目的。 建立劳动关系应当以什么形式订立劳动合同? 建立劳动关系可以以口头形式订立劳动合同（） 中国大学MOOC: 劳动关系调整的核心内容是（ ）。 一般而言，劳动关系系统的核心构成是（） ()劳动关系的建立时间以实际劳动用工之日为准。 中国劳动标准体系的对象范围是整个劳动领域。这里所说的劳动领域，是指以劳动力市场为基础，以（）为核心，以劳动和劳动管理为主线的各个方面的有机整体。 审贷分离的核心是将负责贷款调查的（）与负责贷款审查的（）相分离，以达到相互制约的目的 劳动法律关系以劳动法律关系存在为前提，以双方当事人权利义务为具体内容（） 国家、企业、劳动者三者关系的核心问题是 ( ) 以夫妻关系为核心衍生出来的关系，有（）、亲子关系、亲属关系等。 中国倡导构建以( )为核心的新型国际关系。 农业银行实行以审贷分离、集体审议和分层审批为核心的审批体制。 中华人民共和国劳动法》：劳动法律关系的核心和实质是（）。 审贷分离的核心是将负责贷款调查的（  ）与负责贷款审查的（  ）相分离，以达到相互制约的目的。 审贷分离的核心是将负责贷款调查的_______与负责贷款审查审批的_______相分离，以达到相互制约的目的。（）