《职业病防治法》中，职业病危害是指什么？

依据《职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，发生职业病危害事故时，有权（）。 依据《职业病防治法》，以下不属于职业病危害因素的是（） 《职业病防治法》规定，在卫生行政部门中建立职业病危害（ ）制度。 《职业病防治法》的立法目的是为了预防控制和消除职业病危害。() 依据《职业病防治法》,产生职业病危害的用人单位，应当在，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果（） 《职业病防治法》规定，用人单位须对作业场所职业病危害程度进行（）。 《职业病防治法》第十六条规定，国家建立职业病危害项目（）制度 依据《职业病防治法》,用人单位应当建立、健全职业病防治,加强对职业病防治的管理提高职业病防治水平,本单位产生的职业病危害承担责任（） 《职业病防治法》中，职业禁忌是指什么？ 依据《职业病防治法》，用人单位应当，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任（） 《职业病防治法》中规定，劳动者发现职业病危害事故隐患应当（）。 依据《职业病防治法》,职业病危害因素分类目录由制定、调整并公布（） 依据《职业病防治法》，职业病危害控制效果评价由依法取得资质认可的（）进行。 根据《职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，不应当载明（ ）： 依据《职业病防治法》，职业病危害控制效果评价由依法取得资质认可的（）进行。 根据《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任（） 《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。 《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。 《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。 《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有()。