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选拔性考试一般是典型的()。
单选题
选拔性考试一般是典型的()。
A. 常模参照性
B. 总结性
C. 发展性
D. 标准参照性
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单选题
选拔性考试一般是典型的【 】
A.标准参照性测验 B.成就测验 C.学能测验 D.常模参照性测验
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单选题
选拔性考试一般是典型的()。
A.常模参照性 B.总结性 C.发展性 D.标准参照性
答案
单选题
选拔性考试一般是典型的( )
A.教师自编测验 B.标准化学业成就测验 C.标准参照评价 D.常模参照评价
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单选题
升学考试一般是典型的( )。
A.标准参照测验 B.形成性测验 C.总结性测验 D.常模参照测验
答案
单选题
在物业服务企业常用的选拔方法中,()一般采用书面考试的方法进行。
A.面试 B.心理测验 C.知识测验 D.劳动技能测验
答案
单选题
采取考核与考试相结合的方式选拔团职领导干部,参加考试的人数与选拔职位的比例:副团职领导岗位一般不低于()
A.2:1 B.3:1 C.4:1
答案
主观题
公开选拔党政领导干部的考试分为笔试和面试,经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于()。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,面试人选与选拔职位的比例一般为()。根据考试成绩,从高分到低分确定考察人选,考察人选与选拔职位的比例一般为()。
答案
主观题
科举制度中的()是指选拔秀才的考试(预备性考试)
答案
单选题
一般用于选拔业务干部的考核方法是()。
A.民意测验法 B.共同确定法 C.立体考核法 D.分级法
答案
单选题
用于选拔职位要求比较高,作业精细,一般在人员选拔程序中比较靠后的选拔策略是()
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答案
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