建立跨部门团队的绩效考评制度，必须建立（　　）的跨部门考评体系。

(2016年5月)团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是（）。 跨部门团队五种类型是什么 跨部门的现金核查，检查部门必须出具（） 绩效考评是建立合理奖酬制度的基础。 企业负责目标成本管理的跨部门团队之下，可以建立（）等，各小组根据管理层授权协同合作完成相关工作。 国家建立健全跨部门、跨区域行政执法联动响应和协作机制，实现（） 跨部门工作小组必须进行哪项工作（） 巴塞尔协议Ⅲ需银行建立健全跨部门的市场风险管理机制与流程包括（） 根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》的规定，银行业金融机构应当建立绩效考评结果定期公布制度，向( )通报绩效考评结果。 根据《银行业金融机构绩效考评监督指引》的规定，银行业金融机构应当建立绩效考评结果定期公布制度，向（）通报绩效考评结果 根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》的规定，银行业金融机构应当建立绩效考评结果定期公布制度，向( )通报绩效考评结果。 A银行高度重视绩效管理，目前已建立了对境内外分行、部门、重点城市行的绩效考评体系。根据上述内容，该行绩效考评体系包括哪几类？（） 为了规范考评过程，对考评人员建立并实行（）制度。 必要的社会资源，有效的信息传递，争取跨部门的合作，建立多学科的联盟是（） 跨部门流程优化需要进行（）： 企业制定标准成本，可由跨部门团队采用“上下结合”的模式进行（） 建立跨部门会商工作机制，就维护国家安全工作的重大事（）研判，提出意见和建议 建立销售物流综合绩效考评体系的原则 从绩效考评的周期来看，对部门级的考评通常采用（）。 企业应成立由研究与（）有关部门组成的跨部门团队，负责目标成本的制定、计划、分解、下达与考核，并建立相应的工作机制，有效协调有关部门之间的分工与合作。