单选题

()是指一种文化个体或群体进入新的不同文化状态,由于必须对付一系列新的文化暗示和期望,而本国文化中的约定俗成在新文化状态下又不适用或行不通时,所经手的挫折、压抑、迷茫等总体创伤。

A. 文化差异
B. 文化交遇
C. 文化休克
D. 文化融合

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单选题
()是指一种文化个体或群体进入新的不同文化状态,由于必须对付一系列新的文化暗示和期望,而本国文化中的约定俗成在新文化状态下又不适用或行不通时,所经手的挫折、压抑、迷茫等总体创伤。
A.文化差异 B.文化交遇 C.文化休克 D.文化融合
答案
单选题
文化冲突是指不同文化在相互接触和相互接受影响以后所产生的一种文化现象。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
将隶属于不同文化群体的儿童的一种或多种行为和能力模式加以比较,这种研究方法是()。
A.横向比较研究 B.纵向跟踪研究 C.连续发生研究 D.跨文化研究
答案
单选题
()是指新生事物从一种文化传播到另一种文化,或从某一个亚文化群体传播到更大的文化群体的过程。它的理念基础是占统治地位的文化中心。
A.扩散 B.进化 C.涵化 D.发明
答案
主观题
文化震惊是指某人进入一种新文化环境时所经历的()或()。
答案
单选题
文化比较法是针对一个或多个发展维度,对来自不同文化或亚文化背景的研究对象加以观察、测试和比较的一种研究方法。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
整个中国进入了一种文化焦虑和文化危机的状态是在()之后。
A. 鸦片战争 B. 太平天国运动 C. 戊戌变法 D. 辛亥革命
答案
多选题
企业文化创新,是指因()所导致的不同形态的文化或文化要素之间通过相互对立、相互排斥和相互融合所形成的一种新的文化形态的过程
A.民族文化差异 B.企业新旧文化差异 C.企业总体文化与局部文化差异 D.不同所有制文化差异
答案
判断题
行政组织文化是一种群体文化,是一种无形的管理方式。选择一项:对错()
答案
单选题
旅游广告在面对来自国内外不同民族与不同文化背景的群体时,应强调文化的独特性而无需重视不同文化的多样性。()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
()指一种新的文化形态替代旧的文化形态,表现为文化的变革、进步过程。 文化变迁是指由于族群社会内部的发展或由于不同族群之间的接触而引起的一个族群文化的改变。由于发明或借用而增添新的事物,由此导致旧事物丧失。是一种文化变迁;由于生态环境及社会生活变化,在没有替代物的情况下有些文化因素自动消失,也属于文化变迁。根据上述定义,下列不属于文化变迁的是( ) 文化变迁是指由于族群社会内部的发展或由于不同族群之间的接触而引起的一个族群文化的改变。由于发明或借用而增添新的事物,由此导致旧事物丧失,是一种文化变迁;由于生态环境及社会生活变化,在没有替代物情况下有些文化因素自动消失,也属于文化变迁.根据上述定义、下列不属于文化变迁的是() 文化变迁是指由于族群社会内部的发展或由于不同族群之间的接触而引起的一个族群文化的改变。由于发明或借用而增添新的事物,由此导致旧事物丧失,是一种文化变迁;由于生态环境及社会生活变化,在没有替代物的情况下有些文化因素自动消失,也属于文化变迁。根据上述定义,下列不属于文化变迁的是: 横断研究法是针对一个或多个发展维度,对来自不同文化或亚文化背景的研究对象加以观察、测试和比较的一种研究方法。运用文化比较法有很多的优点。() 一种文化接受或吸收另一种文化的某些文化元素或文化丛,融入本文化的过程称() 一种文化接受或吸收另一种文化的某些文化元素或文化丛,融入本文化的过程称( ) ________是一个群体里的一种氛围、一种文化,跟生活于这个环境之中的个体的主观感受密切相关。 特质完全不同的两种文化经过接触产生的一种新文化的过程是指() 特质完全不同的两种文化经过接触产生的一种新文化的过程是指()。 一种文化接受或吸收另一种文化的某些文化元素或文化丛,融入本文化的过程,被称为( ) 对外汉语教学是一种()的语言教学,因此不能忽视不同文化可能产生的撞击。 当两种或更多的文化交遇时,相交文化间即会呈现一种独特的文化现象和状态,这种现象和状态即为跨文化。() 跨文化沟通是两种不同文化背景下的企业内部或外部人员间的沟通 不同文化的彼此交流,对一个人的个性和文化属性的发展,对群体和国家文化发展都会产生影响() 要真正理解或研究一种文化,必须掌握作为该文化符号的()。 文化传播有不同的分类方式,()指通过个人或群体的迁移活动。例如,移民、军队、征服战争等,把他们原有的种族/民族文化传播到新的文化地域。 ( )是指个体从原有的生活方式向另外一种新的生活方式的转变,适应和文化内化的过程。 ()是指不同文化背景的人们之间的交际行为。 文化软实力的竞争,表面上看是不同文化的竞争,本质上是不同文化所代表的( )的竞争
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