岗位培训合格证书中培训记录与教育档案、日常培训资料一致，保证真实性（）

《铁路岗位培训合格证书》实行管理，是上岗任职的依据之一 新职人员取得《铁路岗位培训合格证书》后，即可安排上岗（） 《铁路岗位培训合格证书》实行电子化管理，电子证书应记载职工所参加的各项岗位培训内容，是上岗任职的依据（） 劳务员应具有（）颁发的劳务员岗位证书，并应当取得年度岗位培训和继续教育合格证书。 人员须经资格性培训，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可上岗（） 防护员必须由经过集团公司培训考试合格的正式职工担任，并持铁路岗位培训合格证书上岗（电子岗位培训合格证），见习生可以担任防护员（） 职工原有《铁路岗位培训合格证书》填满后应及时换发，换发时将资格性培训和适应性培训记录同时导入新证中（） 日常培训教育内容、考试成绩填记在《铁路岗位培训合格证》上（） 防护员必须由经过集团公司培训考试合格的担任，并持铁路岗位培训合格证书上岗（） 红外线维修工，必须经组织的技术培训且培训考试合格，持有《铁路岗位培训合格证书》方可进行本岗位工作（） 岗前培训制度是指职工上岗前必须经过安全教育和技能培训，经考试考核合格，并取得岗位培训合格证书后，方可上岗（） 岗位培训合格证书由各单位职教科专人管理，统一登记、编号、填写、盖章、发放、存档，记录真实，盖章规范（） “四员一长”经资格性培训合格后，每须至少进行一次定期轮训，经考试合格后，各站段登记《岗位培训合格证书》的“适应性培训考核记录”（） 对路内人员的营业线施工安全年度适应性培训结束后，由基层单位根据上岗情况分别在《高速铁路岗位培训合格证书（CRH）》或《铁路岗位培训合格证书》“适应性培训”栏目中据实填记培训学时和成绩，培训内容统一填记为“铁路营业线施工安全强化培训”（） 语言艺术和沟通技巧下列()()工种是《铁路岗位培训合格证书》的使用对象。 从业人员上道作业特殊条件时可以不持岗位培训合格证书上岗（） 起重装置操作人员须经，取得相应资格并在《铁路岗位培训合格证书》上签章记录方可上岗（） 从业人员在前，必须经过段或段以上单位进行安全技术教育培训，考试合格后，持铁路岗位培训合格证书上岗（） 从业人员在任职、提职、改职前，必须经过单位进行安全技术教育培训，考试合格后，持铁路岗位培训合格证书上岗（） 从业人员在前，必须经过车间或段以上单位进行安全技术教育培训，考试合格后，持铁路岗位培训合格证书上岗（）