劳动法规定，从事技术工作的劳动者（）必须经过培训。

《劳动法》规定，从事的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格（） 《劳动法》规定，从事（）的劳动者必须经过专门培训并取得相应的作业资格。 《劳动法》规定，从事（）的劳动者必须经过专门培训并取得相应的作业资格 《劳动法》规定,凡从事（）的劳动者必须经过专门培训并取得相应的作业资格 对劳动者的职业培训，《劳动法》第五十五条规定：从事特种作业的劳动者必须经过（）培训并取得特种作业资格。 对劳动者的职业培训。《劳动法》第五十五条规定：从事特种作业的劳动者必须经过（）培训并取得特种作业资格 《劳动法》第五十五条，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得资格（） 《劳动法》规定,从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。()盒激嚣瀾场费盟 用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，（）必须经过培训 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得（） 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得（） 《中华人民共和国劳动法》规定：从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。 我国《劳动法》规定，因劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位解除劳动合同时，应当提前（）书面通知劳动者。 《中华人民共和国劳动法》：从事（）的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。 从事技术工种的劳动者上岗前必须经过（）。 用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。() 《劳动法》中没有要求从事技术工种的劳动者上岗前必须培训（） 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得（）证。 从事()的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得证书（）