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奖赏权能够满足下级追求的欲望,可以增加领导对下级的吸引力,能引起满意并提高工作效率,因此这种权力的行使多多益善。
判断题
奖赏权能够满足下级追求的欲望,可以增加领导对下级的吸引力,能引起满意并提高工作效率,因此这种权力的行使多多益善。
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奖赏权能够满足下级追求的欲望,可以增加领导对下级的吸引力,能引起满意并提高工作效率,因此这种权力的行使多多益善。
A.对 B.错
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判断题
奖赏权能够满足下级追求的欲望,可以增加领导对下级的吸引力,能引起满意并提高工作效率,因此这种权力的行使多多益善
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单选题
“上级应能够了解下级的需求和愿望并给予合理满足,以调动下级的积极性”指的是领导工作原理的
A.指明目标原理 B.协调目标原理 C.命令一致性原理 D.直接管理原理 E.激励原理
答案
单选题
“上级应能够了解下级的需求和愿望并给予合理满足,以调动下级的积极性”指的是领导工作原理的
A.指明目标原理 B.协调目标原理 C.命令一致性原理 D.直接管理原理 E.激励原理
答案
判断题
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答案
单选题
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答案
单选题
领导者把决策权力交给下级,对下级的工作不闻不问,这种领导方式称作( )
A.民主型领导方式 B.参与型领导方式 C.放任型领导方式 D.自决型领导方式
答案
单选题
把决策权力交给下级,对下级的工作不闻不问,这种领导方式称作()。
A.民主型领导方式 B.参与型领导方式 C.放任型领导方式 D.自决型领导方式
答案
单选题
上级纪委要强化对下级纪委的领导,下级纪委向上级纪委报告工作至少()
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答案
单选题
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答案
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( )表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。
()表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。
( )表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。
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