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影响员工的工作绩效的主要因素是态度()
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影响员工的工作绩效的主要因素是态度()
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判断题
影响员工的工作绩效的主要因素是态度()
答案
多选题
影响员工绩效的主要因素有()
A.企业标准因素 B.员工个人因素 C.工作因素 D.环境因素 E.组织因素
答案
单选题
影响员工绩效的主要因素是员工个人因素,()是员工个人因素中最核心的部分
A.知识 B.态度 C.技能 D.经验
答案
判断题
影响员工个人绩效的主要因素包括技能、激励环境和机会()
答案
主观题
影响绩效的主要因素有()。
答案
多选题
影响绩效的主要因素有()
A.技能 B.激励 C.环境 D.机会
答案
多选题
决定员工绩效的主要因素有()。
A.技能 B.机会 C.过程 D.激励 E.环境
答案
多选题
决定员工绩效的主要因素有()
A.技能 B.机会 C.过程 D.激励 E.环境
答案
多选题
影响态度改变的主要因素有( )
A.事件的难易程度 B.社会环境因素 C.团体因素 D.态度系统特征因素 E.个体人格因素
答案
简答题
简述影响态度改变的主要因素。
答案
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