多选题

校园应届生招聘,被录取者需要提交哪些材料()

A. 三方协议
B. 就业推荐表、
C. 英语四六级证书、
D. 身份证复印件
E. 成绩单

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多选题
校园应届生招聘,被录取者需要提交哪些材料()
A.三方协议 B.就业推荐表、 C.英语四六级证书、 D.身份证复印件 E.成绩单
答案
多选题
企业在校园招聘应届生和暑假临时工,主要采用(  )等方式。
A.招聘张贴 B.招聘讲座 C.毕业分配办公室推荐 D.熟人推荐 E.分发宣传手册
答案
单选题
企业今年从全国6所知名大学招聘了500名应届生,从其中任意2所大学招聘的应届生数量均不相同。其中从A大学招聘的应届生数量最少且正好为B大学的一半。从B大学招聘的应届生数量为6所大学中最多的,则该企业今年从A大学至少招聘了多少名应届生?
A.48 B.47 C.46 D.45
答案
单选题
企业今年从全国6所知名大学招聘了500名应届生,从其中任意2所大学招聘的应届生数量均不相同。其中从A大学招聘的应届生数量最少且正好为B大学的一半。从B大学招聘的应届生数量为6所大学中最多的。则该企业今年从A大学至少了招聘了多少名应届生()
A.48 B.47 C.46 D.45
答案
判断题
应届生属于企业招聘对象中的潜力型。
答案
多选题
对于应届生和暑期临时工的招聘也可以在校园直接进行,主要方式有(  )。
A.委托培养 B.招聘张贴 C.招聘讲座 D.毕业分配办公室 E.定向培养
答案
单选题
可通过应届生求职网查找大学生招聘信息()
A.正确 B.错误
答案
主观题
应届生异地报名需要户口复印件吗?
答案
单选题
校园招聘是一种特殊的外部招聘途径,指招聘企业直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括()
A.A领导不重视 B.B招聘人员的错误观念 C.C招聘人员素质不高 D.D应聘申请表的发放
答案
单选题
某公司需要从应届生中挑选销售经理储备人才,我们可以建议其使用()。
A.学业成就测试 B.职业兴趣测试 C.职业能力测试 D.职业人格测试
答案
热门试题
职工子女应届生综合素质考试内容具体包括() 校园招聘是指企业直接从应届毕业生、硕士研究生、博士研究生(也包括少数专科生)中招聘企业所需的人才的方式。下列关于校园招聘的说法中有误的是() 司法考试 应届生证明会拨电话去学校验证吗? 下面选项中,应届生最关注的两个方面是() 基于冰山模型的人才选拔模式,在应届生招聘、员工晋升等工作中都会应用,以下属于冰山模型中提到的考察因素的是() 在招聘应届大学毕业生时,宝洁公司应该注意哪些问题? 国有企业招聘应届高校毕业生,除涉密等特殊岗位外,要实行公开招聘,招聘应届高校毕业生信息要在()公开发布 ⑦小冯2020年毕业,毕业后一直在家备考公务员,从未就业,今年是否可以凭借应届生身份报考2021年福建省考A岗位()(注:A岗位要求应届生) 2011重庆特岗应届生什么时候要教师资格证? 应届高校毕业生招聘基本条件,要求毕业生专业对口,符合企业实际需要() 宝洁公司在用人方面,是外企中最为独特的,它与其他外企不同,宝洁公司只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生,宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生。宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说,在中国,宝洁公司90%的管理人员是采用校园招聘方式从各大学应届毕业生中招聘来的。20年来,宝洁公司已经聘用了几千名应届大学生。 请结合本案例回答以下问题:  (1)校园招聘主要有哪几种方式?它适合于招聘哪几类岗位人员?  (2)采用校园招聘方式招聘应届大学毕业生应该关注哪些问题? 国有企业招聘应届高校毕业生,除涉密等特殊岗位外,要实行公开招聘,招聘应届高校毕业生信息要在政府网站公开发布,报名时间不少于几天() 宝洁公司在用人方面,是外企中最为独特的。它与其他外企不同,宝洁公司只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生,宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生,宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说,在中国,宝洁公司90%的管理人员是采用校园方式从各大学应届毕业生中招聘来的。20年来,宝洁公司已经聘用了几千名应届大学生。[2015年11月三级真题]  请结合本案例回答以下问题:  (1)校园招聘主要有哪几种方式?它适合于招聘哪几类岗位人员?  (2)采用校园招聘方式招聘应届大学毕业生应该关注哪些问题? 宝洁公司在用人方面,是外企中最为独特的。它与其他外企不同,宝洁公司只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生,宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生,宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说,在中国,宝洁公司90%的管理人员是采用校园方式从各大学应届毕业生中招聘来的。20年来,宝洁公司已经聘用了几千名应届大学生。?请结合本案例回答以下问题:?(1)校园招聘主要有哪几种方式?它适合于招聘哪几类岗位人员??(2)采用校园招聘方式招聘应届大学毕业生应该关注哪些问题?? 有位同学是应届生,想报考长沙的大学,她是学文科的,有哪些学校是比较好的呀?谁能指点下啊?拜托快些。 不适合应届毕业生参加的招聘会是( )。 下面哪些适用校园招聘() 应届毕业生的录用资格审查时,须审核毕业生提供的哪些材料() (一) 宝洁公司在用人方面,是外企中最为独特的。它与其他外企不同,宝洁公司只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生,宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生,宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说,在中国,宝洁公司90%的管理人员是采用校园方式从各大学应届毕业生中招聘来的。20年来,宝洁公司已经聘用了几千名应届大学生。 结合本案例回答以下的问题:采用校园招聘方式招聘应届大学毕业生应该关注哪些问题? 校园招聘的方式有哪些
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