参与式培训是利用双向交流的方式进行的培训（）
查看答案
相关试题
换一换
参与式培训是利用双向交流的方式进行的培训。（ ）
答案
参与式培训是利用双向交流的方式进行的培训（）
答案
保持培训中双向交流与提问，是根据何种学习原理?()
A.时间分配原理 B.学习转化原理 C.学习反馈原理 D.学习期望原理
答案
双向交流的本质是（）
A.反馈 B.信息 C.解码 D.编码
答案
针对性强的双向交流是
A.个别交谈 B.小型讨论会 C.大众传媒 D.社区咨询活动
答案
利益相关者之间的信息双向交流是利益相关者的参与机制中的( )环节。
A.信息交流 B.参与过程 C.设定目标 D.磋商
答案
鼓励各单位支持、帮助、配合所属培训机构，积极探索培训师资“双向交流”制度机制，即：在一定期限内（）年，专职教师交流到实际工作岗位任职锻炼，兼职教师交流到培训机构专职任教
A.1 B.1-2 C.2
答案
咨询是两个专家之间的双向交流。
答案
公众参与是项目建设单位与社会公众之间的一种双向交流，其目的包括（）
A.加强项目建设单位同当地公众的联系与沟通 B.使公众了解项目并有效介入工程的建设和环境影响评价过程 C.获取项目周边居民、单位、相关团体等对该项目建成前后在区域环境质量方面、项目环保方面的意见、建议和要求 D.使所有公众都能参与到项目建设中
答案
下列哪项不属于双向交流的栏目（）
A.论坛 B.留言本 C.商品主图 D.邮件列表
答案
热门试题
参与式培训方式的主要特征有（）。
2012年，陇台双向交流突破多少人
2012年，陇台双向交流突破多少人
与社区营养教育的单向交流模式相比，双向交流模式还多了（____）（）
培训教学活动的组织形式，主要有直接传授式培训、参与式培训、（）培训。
对话法指的是教师与幼儿之间的平等的双向交流。
参与式培训法是（ ）的方法。
参与式培训法是（ ）的方法。
参与式培训方法包括（ ）。
在管理培训、（ ）人士培训中，参与式的培训经常被培训设计者采用。
参与式培训方法使培训者与培训对象双方互动学习，具体包括（ ）。
中国大学MOOC: 喜鹊卡是小组之间的双向交流，而信鸽卡是小组之间的单向交流。
参与式培训方法对学员的沟通能力和参与能力要求很高。以下选项中属于参与式培训的有（）。
参与式培训的特点包括__________。
重视亲子间的双向交流，互相理解，能以平等到的态度对待和教育孩子，这种教育方式属于（）
参与式培训一般要求培训对象具有共同的
参与式培训一般要求培训对象具有共同的（）
参与式培训一般要求培训对象具有共同的
课堂教学双向交流技术包括了提问技术、听辨技术、回答技术。
政府在传播沟通中常常更习惯于单向传播，忽视双向交流（）
使用微信扫一扫登录
