办理工伤（职业病）住院申请业务由共享中心负责审核提交材料，将提交的材料报送办理相关手续（）

被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，申请工伤等级鉴定后，可以享受国家规定的（） 劳动能力鉴定业务办理由共享中心负责审核提交的材料，将提交的材料报送南京市劳动能力鉴定办公室办理有关手续，领取，并返还企业（） 提请职业病鉴定必须如实提交以下各项材料：职业病诊断鉴定申请表职业病诊断证明书申请再鉴定者，必须提交首次职业病诊断鉴定书劳动关系证明材料既往史劳动者身份证复印件其他有关材料。（） 职工发生事故伤害或者患职业病时，怎样申请工伤认定 职工诊断为职业病的，应该向()部门提出工伤认定申请。 职工发生事故伤害或者患职业病时，怎样申请工伤认定 工伤和职业病管理包括( )。 职业病不属于工伤。（） 工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医费等报销（） 根据《工伤保险条例》的规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 根据《工伤保险条例》的规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（） 事故和职业病检查是指建立和实施由雇主、保险机构或任何其他直接有关机构通报工伤事故和职业病的程序，并对工伤事故和职业病建立（）。 职业病诊断证明书应当由承担职业病诊断的医疗卫生机构或职业病诊断鉴定委员会审核盖章。 职工患职业病应当认定工伤。 患职业病的也属于工伤。（） 职工患职业病应当认定工伤（） 患职业病的也属于工伤。（） 患职业病的不可认定工伤（） 患职业病应当认定为工伤。 工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医费是如何处理（）