单选题

南方电网将试点开展评价,及时掌握员工思想动态和价值取向()

A. 员工和组织价值取向匹配
B. 文化发展指数
C. 文化建设情况
D. 文化影响力

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单选题
南方电网将试点开展评价,及时掌握员工思想动态和价值取向()
A.员工和组织价值取向匹配 B.文化发展指数 C.文化建设情况 D.文化影响力
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多选题
班组长要及时摸清和洞察每名员工的思想动态,通过()等方式,来消除员工思想上的不安全因素。
A.班前强调 B.班中提醒 C.班后谈心沟通 D.职工家中走访
答案
判断题
做好正向引导和激励,关注员工思想动态,营造积极向上的氛围()
答案
判断题
联系服务专家要随时掌握专家的思想动态,避免人才流失()
答案
单选题
支委会()上报《职工思想动态分析报告》,研究支部党员群众的思想动态情况
A.每月 B.每季度 C.每半年 D.每年
答案
单选题
试题编号:2020D1477【南方电网员工记功管理规定】南方电网员工记功管理中规定,记功应向()
A.机关倾斜 B.中层管理人员倾斜 C.基层倾斜 D.基层及生产一线倾斜
答案
多选题
辅导员工作要注重运用各种新的工作载体,特别是( )努力拓展工作途径,及时了解学生思想动态。
A.互联网 B.手机 C.新媒体 D.社交平台
答案
多选题
党支部采取()等方式,经常了解党员状况,注意党员个人重大事项变化情况,掌握党员思想动态,及时做好思想政治工作。
A.座谈交流 B.走访看望 C.电话沟通 D.网上交流
答案
单选题
试题编号:2020D1686【中国南方电网公司青年发展规划(2019-2022年)】在南网青年发展规划中要求,各级党委每年在“五四”青年节等时间节点,组织召开不少于青年座谈会,直线管理者与青年下属每季度开展谈心谈话,及时了解掌握广大青年心声和思想动态()
A.1次,1次 B.1次,2次 C.2次,1次 D.2次,1次
答案
多选题
《中国南方电网公司员工服务准则》要求:及时回应客户的等服务诉求()
A.申请 B.咨询 C.查询 D.投诉
答案
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南方电网品牌的价值内涵是() 健全落实__和__等制度,定期开展职工思想动态分析,有针对性做好人文关怀和心理疏导() 各级管理人员要落实“”的管理思想,及时掌握员工的思想动态,关心员工的生活,积极改善员工的工作环境,帮助员工解决工作和生活中的实际困难,解除员工的后顾之忧,避免员工在工作中因担心完不成任务导致出现冒险违章() 根据《南方电网公司客户停电管理办法》,客户服务调度人员动态监控故障停电抢修,及时将客户应急发电车(机)需求传递给() 监狱应当建立罪犯思想动态分析制度,按相关规定,监狱应()召开一次思想动态分析会。 监狱应当建立罪犯思想动态分析制度,按相关规定,监狱应()召开一次思想动态分析会 为进一步加强和改进思想政治工作,发挥党组织的作用、组织协调作用、服务指导作用,及时掌握职工的思想动态,经公司党委研究决定,开展“六必谈、六必访”活动() 调查劳务企业人员的思想动态是( )。 网点负责人通过建立日常员工行为动态管理的()机制,及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员思想动态及八小时以外活动情况。 市属大学将开学后学生的思想动态写成公文寄给市教委,应用(  )行文。 是思想政治工作的重要组成部分,是掌握海关队伍思想动态,强化党员日常教育、管理和监督的有效手段和方法() 试题编号:2020M186【南方电网公司员工记功管理规定】南方电网公司员工记功管理中规定,所属二级单位党委可授予() 《中国南方电网公司安全生产风险管理体系(2017版)》序言:南方电网安全生产风险管理体系核心思想是( )。 南方电网区域内并入南方电网运行的地方电网,未经电力调度机构同意,不得与南方电网构成() 网点通过召开案防工作会及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员思想动态及()小时以外活动情况。 支撑主体和管理主体主要服务于主体,以降本节支、提高效率为重点开展评价考核() 调查劳务企业人员的思想动态是()的职责。 南方电网公司的服务理念:为客户创造价值() 南方电网区域内并入南方电网运行的地方电网,未经电力调度机构同意,不得与南方电网构成电磁环网() 在《指导意见》中“深化港口改革”提到,研究完善港口评价机制,开展绿色港口等级评价,试点开展基于()的港口经济运行综合评价。
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