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《劳动合同法修正案》于2013年7月1日起实施。()

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判断题
《劳动合同法修正案》于2013年7月1日起实施。()
A.对 B.错
答案
多选题
《劳动合同法》于2008年1月1日起施行,它规定了()
A.规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同,其行为即不违法 B.规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,在自用工之日起三个月内订立了书面劳动合同,其行为即不违法 C.规定用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的,在不足一年的违法期间向劳动者每月支付两倍的工资 D.规定用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同的,自第二个月起向劳动者每月支付两倍工资 E.自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿
答案
多选题
《劳动合同法》于2008年1月1日起施行,它规定了()措施。(2014年新增)
A.规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同,其行为即不违法; B.规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,在自用工之日起三个月内订立了书面劳动合同,其行为即不违法; C.规定用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的,在不足一年的违法期间向劳动者每月支付两倍的工资 D.规定用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同的,自第二个月起向劳动者每月支付两倍工资; E.自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。
答案
单选题
2013年7月1日起,新修订的《中华人民共和国劳动合同法》正式实施。以下关于该法的表述,正确的是()
A.经营劳务派遣业务的注册资本不得少于人民币五百万元 B.劳动合同用工与劳务派遣用工是我国的企业基本用工形式 C.擅自经营劳务派遣业务的,没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款 D.用工单位给被派遣劳动者造成损害的,只由用工单位承担赔偿责任
答案
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答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
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劳动合同法施行前订立、施行后存续的劳动合同,内容与《劳动合同法》相抵触的,抵触部分自2008年1月1日起无效。()
A.对 B.错
答案
判断题
劳动合同法施行前订立、施行后存续的劳动合同,内容与《劳动合同法》相抵触的,抵触部分自2008年1月1日起无效。()
A.正确 B.错误
答案
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我国刑法修正案九于2015年11月2日起正式施行()
答案
单选题
《劳动合同法》于()起施行。
A.2006年1月1日 B.2006年5月1日 C.2007年1月1日 D.2008年1月1日
答案
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《劳动合同法》于2008年1月1日正式实施。这部法律在实施前后一直没有停止过争论,这说明这部法律( ) 。 2013年7月1日正式实施的新修订的《劳动合同法》,明确规定了被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。 2013年7月1日正式实施的新修订的《劳动合同法》,明确规定了被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。(  ) 全国人大常委会2013年8月30日审议通过了《中华人民共和国商标法》修正案,于2014年3月1日实施。 2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过了《中华人民共和国劳动合同法》修正案,该修正案,于何日开始执行? 《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。 张某与甲公司于2015年1月1日签订了1年期的劳动合同,2015年7月1日,甲公司未按合同约定向张某支付7月工资。2016年1月1日,劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定,张某应当在之日前申请劳动仲裁 张某与甲公司于2017年1月1日签订了1年期的劳动合同,2017年7月1日,甲公司未按合同约定向张某支付7月工资。2018年1月1日,劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定,张某应当在()之前申请劳动仲裁 张某与甲公司于2015年1月1日签订了1年期的劳动合同,2015年7月1日,甲公司未按合同约定向张某支付7月工资。2016年1月1日,劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定,张某应当在()之前申请劳动仲裁 《刑法修正案(八)》于2011年5月1日起施行。根据《刑法》第12条关于时间效力的规定,下列哪一选项是错误的?( )(2013年) 2011年5月1日,《刑法修正案(八)》正式施行。下列关于这次修正案的说法,正确的是(  )。 根据劳动法和劳动合同法,订立劳动合同应该遵循(  )原则。(2013年) 张某与甲公司于2014年1月1日签订了1年期的劳动合同,2014年7月1日,甲公司未按照合同约定向张某支付工资,2015年1月1日,劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定,张某应当在()之前申请劳动仲裁。 张某与甲公司于2008年1月1日签订了1年期的劳动合同,2008年7月1日,甲公司未按照合同约定向张某支付工资,2009年1月1日,劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定,张某应当在( )之前申请劳动仲裁。 《劳动合同法实施细则》:《劳动合同法实施细则》中规定,哪类人员不适用《劳动合同法》() :根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立()。 根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同,应该遵循(  )原则。[2013年真题] 2012年12月28日全国人大常委会决定对《劳动合同法》中的劳务派遣内容做出修改,并从2013年7月1日起生效,与劳务派遣相关的内容主要有哪些? 张某于2009年1月1日起开始在甲公司上班,直到2010年1月1日,甲公司一直未与张某订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,下列表述正确的有()。 劳动合同法于()施行。
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