根据《工伤保险条例》,职工患职业病的,（）认定为工伤。

根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（） 根据《工伤保险条例》，职工发生下列哪种情形，应当认定为工伤。（） 根据《工伤保险条例》规定，职工有下列()情形的，应当认定为工伤。 根据《工伤保险条例》规定，职工有下列()情形的，应当认定为工伤。 根据《工伤保险条例》规定，职工不得认定为工伤说法正确的是（） 根据《工伤保险条例》规定，下列哪项职工的情形不能认定为工伤（ ）。 员工因工负伤或患职业病，需治疗和休养，根据《工伤保险条例》可享受假期称作工伤假（） 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，国家制定的《工伤保险条例》，明确了工伤保险基金，工伤认定，劳动能力鉴定，工伤保险待遇 《工伤保险条例》所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病时期的工资收入（） 根据《工伤保险条例》，职工自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》，工伤职工依法应获得的工伤保险待遇包括（） 根据《工伤保险条例》，工伤职工享受工伤保险待遇多少的依据是（） 根据《工伤保险条例》，工伤职工有（）的情形，停止享受工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》，职工有下列情形的，应当认定为工伤的是() 依据《工伤保险条例》，职工有以下情形，应当认定工伤（） 根据《工伤保险条例》的规定，受伤职工具有（），不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》，受伤职工具有（　　）情形时，不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》，工伤职工有下列（）情形的，停止享受工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工骗取工伤保险待遇，由（ ）责令退还。 《工伤保险条例》自（）年1月1日起施行。该条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照该条例的规定执行。