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岗位轮换是指?
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主观题
岗位轮换是指?
答案
判断题
干部交流形式中,调整型交流是指:一是行政岗位与业务岗位的轮换;二是重要岗位、重要部门之间的轮换。
答案
判断题
岗位轮换主要包括在不同机构相同岗位进行轮换和在不同岗位进行轮换两种形式。()
答案
单选题
是指劳动者在企业内部进行不同岗位的轮换()
A.轮岗 B.调换 C.实习 D.见习
答案
判断题
员工岗位轮换可采取横向岗位轮换和纵向岗位调动两种方式()
答案
多选题
岗位轮换中会计岗位包括()。
A.记账员 B.重要空白凭证管理员 C.编押员 D.票据交换员
答案
判断题
实习是指劳动者在企业内部进行不同岗位的轮换()
答案
判断题
岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换,对一线业务及业务管理岗位员工应实行不定期轮换()
答案
单选题
企业关键财会岗位需要实行岗位轮换的期限是( )
A.任职最长不超过五年 B.岗位至少做满五年 C.任职最长不超过三年 D.岗位至少做满三年
答案
判断题
岗位轮换不得双人互调,不得在不相容岗位之间轮换。委派会计主管与支行长在相同支行连续共事超过一年的也应进行轮换(指两人均在以上岗位的共事时间)。
答案
热门试题
关于重要会计岗位人员至少()轮换一次、实行岗位轮换的人员()内不得回原岗位工作。
根据《上饶银行岗位轮换管理办法(修订版)》,下列哪些岗位必须按期进行岗位轮换:( )
我行重要岗位人员在同一岗位连续工作时间达到轮换期限,须实施岗位轮换,下列表述不正确的是( )。
按照岗位轮换要求,总会计、营业经理每两年岗位轮换一次。
岗位轮换范围包括()。
岗位轮换是网点负责人经常开展的一项工作,岗位轮换的重要性有()方面
农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换,对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换,对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。
关键岗位人员岗位轮换可采取()等形式。
根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》,定期轮换是指银行基于内部控制的需要,要求关键岗位员工调离现工作岗位,在不同岗位或不同单位之间进行调整的工作安排()
岗位轮换是指农村信用社按照规定的条件、程序,通过跨岗位、跨机构(网点)、跨部门等方式,定期对员工的工作岗位进行有序调整、轮换,以达到加强内部监督,防范()的目的。
岗位轮换是指根据的需要,有计划地安排重要岗位人员定期或不定期调换工作岗位的一种制度安排()
票据交换岗位属重要岗位,需定期轮换,票据交换员应实行()轮换制度
行重要岗位定期轮换和强制休假制度,对重要岗位人员原则上()至少轮换一次。
实行重要岗位定期轮换和强制休假制度,对重要岗位人员原则上()至少轮换一次。
实行重要岗位定期轮换和强制休假制度,对重要岗位人员原则上( )至少轮换一次。
各级行应强化岗位监督控制,重要单证保管岗位应定期轮换,原则上轮换期限为()
会计人员进行岗位轮换至少每( )年轮换一次。
会计人员进行岗位轮换至少每( )年轮换一次。
要求休假或岗位轮换的主要控制目的是()
关于工作岗位轮换,下列说法错误的是()。
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