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上下级间沟通顺畅、协调协同、步调一致、互相信任,该种上下级关系类型属于()。
单选题
上下级间沟通顺畅、协调协同、步调一致、互相信任,该种上下级关系类型属于()。
A. 目标一致型
B. 工作将就型
C. 公事公办型
D. 绝对权威型
E. 离心离德型
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单选题
上下级间沟通顺畅、协调协同、步调一致、互相信任,该种上下级关系类型属于()。
A.目标一致型 B.工作将就型 C.公事公办型 D.绝对权威型 E.离心离德型
答案
主观题
()是上下级之间良好协调沟通的前提和基础。
答案
多选题
上下级沟通的主要障碍有()
A.下级心存疑虑而不敢反映真实情况 B.中间层次层层过滤而使信息失真 C.上级不重视下级意见使沟通失败 D.意见太多而使上级无法集中
答案
单选题
()是前厅部上下级之间沟通协调的一种有效工具。
A.备忘录 B.日志 C.会议 D.计算机系统
答案
单选题
通过树立权威,对下级控制,迫使下属绝对服从,下级唯上是从,该种上下级关系类型属于()。
A.目标一致型 B.工作将就型 C.公事公办型 D.绝对权威型 E.离心离德型
答案
主观题
上下级之间沟通要建立以下哪种态度
答案
多选题
下列关于上下级之间信任的描述,正确的有()
A.信任鼓励承担风险 B.信任有助于信息分享 C.存在信任关系的群体更加有效 D.信任促进生产率
答案
单选题
在绩效管理的沟通过程中,上下级间双向沟通的内容是()。
A.工作方法和标准 B.工作目标和标准 C.工作程序和目标 D.工作标准和方法
答案
判断题
上下级间既相互依存,又相互矛盾。
答案
单选题
上下级沟通时,下级若未能及时、正确地领会上级意图,下级应该()
A.大而化之,不求甚解 B.私下揣测,投其所好 C.实事求是,敢于担当 D.谨小慎微,但求无过
答案
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无远大目标,面上“你好我好”,实际“出工不出活”,该种上下级关系类型属于()。
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上下级机关可以联合行文。
上下级组织之间要()、()和()。
上下级机关可以联合行文。
上下级机关可以联合行文()
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空白重要凭证在上下级机构间的调运应做到().
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报告在上下级之间起到沟通的作用,主要体现为()
报告在上下级之间起到沟通的作用主要体现为()
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