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若某企业职工能够抵制违章指挥,从而避免了工伤事故的发生,企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚,并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励,这种管理方法主要应用的基本原则是_________。
单选题
若某企业职工能够抵制违章指挥,从而避免了工伤事故的发生,企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚,并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励,这种管理方法主要应用的基本原则是_________。
A. 激励原则
B. 能级原则
C. 封闭原则
D. 弹性原则
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单选题
若某企业职工能够抵制违章指挥,从而避免了工伤事故的发生,企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚,并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励,这种管理方法主要应用的基本原则是_________。
A.激励原则 B.能级原则 C.封闭原则 D.弹性原则
答案
单选题
若某企业职工能够抵制违章指挥,从而避免了工伤事故的发生,企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚.并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励,这种管理方法主要应用的基本原则是( )。
A.行为原则 B.动力原则 C.激励原则 D.监督原则
答案
单选题
若某企业职工能够抵制违章指挥,从而避免了工伤事故的发生,企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚,并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励,这种管理方法主要应用的基本原则是()
A.激励原则 B.能级原则 C.弹性原则
答案
单选题
若某企业职工能够抵制违章指挥,从而避免了工伤事故的发生,企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚,并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励,这种管理方法主要应用的基本原则是()。
A.行为原则 B.动力原则 C.激励原则 D.监督原则
答案
单选题
若某企业职工能够抵制违章指挥,从而避免了工伤事故的发生,企业管理部门及时对违章责任人进行相应的批评和处罚,并对坚持不违章作业的职工给予表扬和奖励。这种管理方法主要应用了下列哪种管理的基本原则()
A.激励原则 B.能级原则 C.封闭原则 D.开放原则
答案
单选题
若某企业职工能够抵制违章指挥,从而避免了工伤事故的发生,企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚,并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励,这种管理方法主要应用的基本原则是( )。
A.激励原则 B.能级原则 C.封闭原则 D.弹性原则
答案
单选题
某企业职工能够抵制违章指挥,从而避免了工伤事故的发生,企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚,并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励,这种方法主要应用安全管理原理中的()
A.激励原则 B.能级原则 C.封闭原则 D.反馈原则
答案
多选题
按照《企业职工伤亡事故分类标准》,下列()属于工伤事故
A.车辆伤害 B.触电伤害 C.火灾伤害 D.地震伤害
答案
单选题
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答案
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答案
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