单选题

新员工从被公司接纳并开始为公司服务之日起,最长有()个月的试用期

A. 1
B. 2 √
C. 3

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单选题
新员工从被公司接纳并开始为公司服务之日起,最长有()个月的试用期
A.1 B.2 √ C.3
答案
判断题
集团本部或成员公司调入本公司的员工,工龄从调入后上岗之日起之日起计算()
答案
单选题
( )表明新员工被组织正式接纳,成为正式员工。
A.举行仪式活动 B.分配新工作 C.增加薪资 D.分享组织的“机密”
答案
单选题
从2015年起,公司统一组织的新员工分专业集中培训为期个月()
A.1 B.3 C.6 D.9
答案
单选题
贷款公司筹建期为自批准之日起__个月()
A.1 B.2 C.3 D.6
答案
多选题
新员工接纳组织的信号有()。
A.决定留在组织中 B.发挥出高水平的内激励和承诺 C.关注组织的发展 D.接受组织的工作安排 E.接受不合意的工作
答案
多选题
新员工可以通过()来判定自己已经被组织接纳。
A.职位获得提升 B.频繁地进行工作调动 C.获得正面的绩效评价 D.被分配更有挑战的工作 E.参与非正式组织的活动
答案
多选题
组织对新员工的接纳方法有( )。
A.正面的实绩评定 B.分享组织的“机密” C.流向组织内核 D.提升,增加薪资 E.分配新工作,仪式活动
答案
案例分析题
在企业人力资源管理中,新员工接纳组织的信号有哪些?组织对新员工的接纳信号有哪些?
答案
单选题
可转换债券的期限最短为()年,最长为()年,自发行结束之日起()个月后才能转换为公司股票。
A.0.5 B.1 C.0.5 D.1
答案
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可转换债券的期限最短为(  )年,最长为(  )年,自发行结束之日起(  )个月后才能转换为公司股票。 可转换债券的期限最短为()年,最长为()年,自发行结束之日起()个月后才能转换为公司股票。 可转换债券的期限最短为()年,最长为()年,自发行结束之日起()个月后才能转换为公司股票 公司债券完成首期发行后,剩余数量应在()发行完毕。Ⅰ自首期发行完成之日起12个月内Ⅱ自核准发行之日起12个月内Ⅲ自核准发行之日起24个月内Ⅳ自首期发行完成之日起24个月内Ⅴ自首期发行完成之日起18个月内 村镇银行的筹建期最长为自批准之日起()个月。 组织对新员工表示接纳的信号有()。 组织对新员工表示接纳的信号有( )。 组织对新员工表示接纳的信号有( )。 新进员工自报到之日起,须在多久与公司签订《劳动合同》() 新招聘员工,劳动关系自用工之日起建立。在办理入司报到手续之日起一个月内,运营分公司与其订立书面劳动合同() 新招聘员工,劳动关系自用工之日起建立。在办理入司报到手续之日起一个月内,运营分公司与其订立书面劳动合同() 处理决定应于员工违规行为被认定之日起个月内作出,特殊情况下不超过个月() ()可以作为新员工判断自己是否被组织接纳的信息。 被取消客运资格的驾驶员,从被取消之日起()年内不得从事客运服务。 贷款公司的筹建期最长为自批准决定之日起()个月。筹建期内达到开业条件的,申请人可提交开业申请。 金融租赁公司应当自领取营业执照之日起()个月内开业。 信托公司的筹建期为批准决定之日起几个月() 银行承兑汇票期限自出票之日起最长不得超过()个月 银行承兑汇票期限自出票之日起最长不得超过()个月。 可转换公司债券自发行结束之日起()个月后可转换为公司股票。
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