构建企业组织能力需要调整（）

我国学者构建了非营利组织问责、绩效和组织能力的全方位评估理论，简称为（）评估理论。 成为一个优秀的培训师需要良好的（）、组织能力、观察能力、控制能力、激励能力和学习能力。 组织能力的特点是什么？ 组织能力提升的载体的是（） 主持人现场组织能力如何（） 甲公司近两年效益持续下滑,公司董事会委派专人对企业经营进行了详尽分析。分析结果表明,企业效益下滑的主要原因是组织能力下降,效率低下。董事会需要对现有组织能力进行衡量,以明确改进突破口。下列选项中,甲公司董事会可用于衡量企业组织能力的因素有()。 属于学习型组织能力的有（）。 属于学习型组织能力的有（ ? ） 评茶人员应当具有相当的组织能力和()能力。 组织能力测试，侧重于考察协调能力，如（　　）等。 A公司委托某人力资源咨询公司,对企业进行组织能力测试,以便客观分析公司的管理能力,为战略的制定和实施服务。以下可用于衡量A公司的组织能力的因素有（） 非政府组织能力不足体现在（）方面。 人们管理和组织能力的生动见证包括（） 组织能力的包括哪三个方面（） 从组织形式上看，（）可以组织能力验证活动 以下哪项不属于非政府组织能力建设的重点能力? 非营利组织能力指标主要包括哪些方面（）。 通过听课制度可以直接了解企业培训师的语言运用情况，课堂组织能力和应变能力。 仓储管理员要有一定的组织能力和沟通能力（） 培养组织的综合组织能力是明确组织战略重点的关键（）