以下哪项是对银联企业文化“和谐”的正确理解（）
A. 和谐要讲团结。团结是建立在民主集中制良好基础之上的，在关键、重大的问题上进行平等、充分、坦诚及深入的沟通，形成真诚相待、相互信任、互相帮助、凝心聚力的良好氛围
B. 和谐强调各负其责、敢于担当的职业精神。各单位、各部门、各位员工，都要摆正自己的位置，履行好自身职责，将责任时刻挂在心上，遇事不推诿，做事负责任
C. 和谐提倡“人人为我、我为人人”的理念。“人人为我”讲的是对别人的劳动要尊重、要感恩；“我为人人”讲的是对别人要付出，从思想意识层面树立大局观，一切工作从公司整体利益考虑
D. 以上都对
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以下哪项是对银联企业文化“和谐”的正确理解（）
A.和谐要讲团结。团结是建立在民主集中制良好基础之上的，在关键、重大的问题上进行平等、充分、坦诚及深入的沟通，形成真诚相待、相互信任、互相帮助、凝心聚力的良好氛围 B.和谐强调各负其责、敢于担当的职业精神。各单位、各部门、各位员工，都要摆正自己的位置，履行好自身职责，将责任时刻挂在心上，遇事不推诿，做事负责任 C.和谐提倡“人人为我、我为人人”的理念。“人人为我”讲的是对别人的劳动要尊重、要感恩；“我为人人”讲的是对别人要付出，从思想意识层面树立大局观，一切工作从公司整体利益考虑 D.以上都对
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以下哪几项是对银联企业文化“创新”的正确理解（）
A.创新不仅是行业生存和发展的需要，也是企业发展的需要，同时也是员工个人发展的需要 B.创新意识是第一位，创新无处不在，关键在于我们有没有善于创新的意识，有没有敢于创新的勇气 C.“二次创业”要探索新的商业模式、开拓新的市场、研发新的技术和产品、建设新的体制和机制 D.允许创新有失败，创新是对原有的否定或对新事物的肯定，不可能百分之百成功，要允许试验和失败 E.鼓励创新，让一切创新才能都得到发挥、一切创新成果都得到肯定。激发起员工勇于创新、乐于创新、善于创新的活力
答案
以下哪几项是对银联企业文化“开放”的正确理解（）
A.要有开放的视野，注重交流、善于学习，向合作伙伴学习，向竞争对手学习，向国际卡公司学习，向互联网公司学习 B.努力做强做大开放的平台。银联是一个平台型企业，作为银行卡产业链条上的核心环节，我们要充分利用这一平台，通过以资源换资源来形成优势互补，开拓新的商业模式 C.以开放的心态应对银行卡市场开放和竞争的加剧。转接清算市场已经开放，银联作为股份制企业，必然有竞争 D.不能再以从前市场保护、资源独享的方式来经营业务，而是要以开放的姿态应对竞争，尊重价值规律，根据市场需求来不断完善银联的各项服务
答案
以下哪项是对银联企业文化“包容”的错误理解（）
A.“包容”讲的是与人相处的一种情怀和境界。关键是怎样看待别人，要能够容下别人的不足，要常常看到别人的长处，找到自身的不足 B.“包容”谈的是一个识人、容人、用人的问题。员工之间多提意见，上级对下级要多下命令，解决问题是首要的，不必拘于沟通的形式和态度 C.总分公司之间、总子公司之间、后台部门与前台部门之间要提倡合作和换位思考 D.前台部门要尊重后台部门的付出，后台部门也要尊重前台部门的劳动成果。个体之间要建立相互包容的企业文化
答案
以下哪项是对银联企业文化的正确描述（）
A.营造和谐的氛围 B.提倡包容的情怀 C.树立开放的意识 D.建立创新的机制 E.以上都对
答案
正确理解企业文化是加强企业文化建设的（）
A.核心 B.关键 C.前提 D.必要条件
答案
正确理解企业文化是加强企业文化建设的前提，我们应该如何理解企业文化()。
A.理解本企业的企业文化 B.理解企业文化面临的跨文化管理 C.理解企业文化面临的挑战和发展机遇 D.理解企业文化的本质
答案
正确理解企业文化的内涵，要注意把握：企业文化是（）
A.企业基本游戏规则 B.需要共同遵循并自觉维护 C.集中反映企业关键价值 D.维系企业持续发展的 E.习得的、有效且被大家共享的
答案
以下哪项是对自主的正确理解?
A.自主的本质是自我决定。 B.自主最基本的含义是道德自主。 C.道德自主,才是这个社会所期待的。 D.自主不仅是一种能力,也是一种
答案
银联的企业文化包括哪几项内容（）
A.和谐 B.包容 C.开放 D.创新
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以下哪项是对“工程”概念的正确理解?
以下哪项是对工程师自律的正确理解？
关于企业文化，正确的理解是：（）。
以下对企业文化含义理解错误的一项是（）
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以下哪项是日本*企业文化特征（）
怎样正确理解企业精神文化的定义？
下面对企业文化的理解正确的是？（）
什么叫企业文化？如何理解企业文化的双重含义？
对以下说明语句的正确理解是
理解企业文化需要注意: 企业文化具有共识性|企业文化具有内化性|企业文化具有时段性|企业文化具有范围性
以下哪项是企业文化有机整体的核心?()
企业文化和谐功能体现在（）
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下面哪项是对“学而时习之，不亦说乎？”的正确理解？（）
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