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“管理者随时向员工通报安全问题的最新情况,并将安全报告反馈给员工,使得每个员工都能够吸取相关的安全教训”,这是安全文化中的__文化?()
单选题
“管理者随时向员工通报安全问题的最新情况,并将安全报告反馈给员工,使得每个员工都能够吸取相关的安全教训”,这是安全文化中的__文化?()
A. 学习文化
B. 沟通文化
C. 纪律文化
D. 诚信文化
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“管理者随时向员工通报安全问题的最新情况,并将安全报告反馈给员工,使得每个员工都能够吸取相关的安全教训”,这是安全文化中的__文化?()
A.学习文化 B.沟通文化 C.纪律文化 D.诚信文化
答案
判断题
各级应当加强安全检查,及时报告和通报安全检查情况,对存在的问题和隐患进行认真纠治整改
答案
判断题
公共管理者有义务以法定的方式向社会公众报告工作和通报情况()
答案
判断题
按照分公司安全生产责任制,从各级管理者到员工,严格落实安全问责,本着“有责必负、失责必究”的原则,强化对安全问题的考核,把安全管理的压力等强传递到每个员工。( )
答案
单选题
安全管理“七项制度”包括:每日安全信息跟踪分析制度、每周安全分析制度、安全问题深度分析制度、典型事故定期通报制度、典型安全问题交班分析制度、安全对话会制度()
A.安全预警制度 B.安全风险管控制度 C.全隐患排查制度 D.安全信息上报制度
答案
单选题
职业健康安全管理体系管理者代表和员工职业健康安全代表()。
A.主管生产副总经理 B.总经理 C.总经理
答案
单选题
职业健康安全管理体系管理者代表和员工职业健康安全代表()
A.主管生产副总经理、工会负责人 B.总经理、工会负责人 C.总经理、安全主管
答案
判断题
水利水电施工企业的安全生产标准化实施情况评价报告应形成正式文件下发,向所有部门、所属单位通报安全标准化工作评定结果。
A.正确 B.错误
答案
多选题
安全对话是及时分析通报安全典型问题,进行安全风险预警,交流安全工作先进经验,发挥作用()
A.安全管理思路传递平台 B.安全工作经验交流互动平台 C.事故和突出问题分析教育平台 D.安全风险研判预警平台
答案
单选题
具有适当授权的管理者应批准信息安全方针,并通报给()
A.顾客 B.所有相关方 C.所有适当的相关人员和顾客 D.有关相关方
答案
热门试题
露天矿的主要安全问题有爆破作业安全问题、机械运行时的安全问题、交通运输的安全问题、用电的安全问题、边坡稳定及防排水的安全问题、阶段构成的安全问题等。
通报用于反映新情况、新问题,行为强调及时快捷。()
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海事管理机构在实施船舶安全监督中,发现航运公司安全管理存在问题的,应当要求航运公司改正,并将相关情况通报()
向受审核方管理者代表定期通报审核进展情况是()应做的工作。
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淄矿集团推行安全问题“清单式”管理,人的安全问题清单主要针对()等
处理员工职业安全问题遵循( )的伦理原则。
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杜邦认为安全管理是管理者的责任,不需要员工参与。
杜邦认为安全管理是管理者的责任,不需要员工参与()
根据《运营公司安全过程与考核管理办法》,对发生安全问题考核的员工,每个A类问题考核元()
发现存在严重食品安全问题的,哪个部门应当及时向国家出入境检验检疫部门通报()
消防安全管理人应当定期向()报告消防安全情况,及时报告涉及消防安全的重大问题。
消防安全管理人应当定期向()报告消防安全情况,及时报告涉及消防安全的重大问题
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根据《运营公司安全过程与考核管理办法》,对发生安全问题考核的员工,每个C类问题考核元()
消防安全管理人员应当定期向报告消防安全情况,及时报告涉及消防安全的重大问题()
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