登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
区分直接访谈和间接访谈的依据是()。
单选题
区分直接访谈和间接访谈的依据是()。
A. 访谈内容的结构性程度不同
B. 访谈的交流方式不同
C. 访谈对象的数量不同
D. 访谈对象的特征不同
查看答案
该试题由用户320****29提供
查看答案人数:47935
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户320****29提供
查看答案人数:47936
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
区分直接访谈和间接访谈的依据是()。
A.访谈内容的结构性程度不同 B.访谈的交流方式不同 C.访谈对象的数量不同 D.访谈对象的特征不同
答案
单选题
直接访谈和间接访谈的区别是 ()。
A.访谈内容的结构性程度不同 B.访谈的交流方式不同 C.访谈对象的特征不同 D.访谈对象的数量不同
答案
单选题
根据访谈中“问”与“答”的限定情况,可以分为直接访谈和间接访谈。()
A.错误 B.正确
答案
主观题
直接访谈,即()访谈。
答案
单选题
访谈可分为直接访谈与间接访谈,前者是()的访谈,后者是访谈者通过一定的中介进行的,常见的有电话访谈等。
A.聊天式 B.有目的 C.有结构 D.面对面
答案
主观题
间接访谈,主要是()。
答案
主观题
间接访谈,多用于()。
答案
单选题
应用最广泛的间接访谈方法是()
A.座谈法 B.电话访谈法 C.焦点访谈法 D.个别访谈法
答案
单选题
应用最广泛的间接访谈方法是()。
A.通过信件进行访谈 B.电话访谈 C.利用互联网进行访谈 D.入户访谈
答案
多选题
下列属于间接访谈方法的有()。
A.电话访谈 B.使用同一种语言进行的面对面交谈 C.通过互联网进行访谈 D.通过翻译进行的访谈 E.电脑辅助电话访谈
答案
热门试题
关于间接访谈,说法正确的有()
以下属于间接访谈法的是()
应用最广泛的一种间接访谈方法是 ( )
应用最广泛的一种间接访谈方法是()。
在社会研究中,应用最广泛的一种间接访谈方法()。
区分一般访谈和特殊访谈的根据是()。
依据访谈方式的不同可将访谈分为结构访谈、非结构访谈和半结构访谈
按照( )的不同,可以将访问法分为直接访问和间接访问。
访谈法按照访谈对象的人数可以分为个别访谈和集体访谈。()
临床访谈形式包括无结构访谈、结构化访谈和()
观察法收集资料的优点有可用于不便直接访谈的研究对象、不受主观因素干扰()
根据____可将访谈调查分为定向型访谈和非定向型访谈。
根据受访者人数的多少,访谈可分为个别访谈和集体访谈()
比较结构访谈和非结构访谈的优缺点
访谈法按照操作方式和内容可以分为个别访谈和集体访谈。()
访谈法依据与受访者接触的不同方式划分,又可以分为面对面访谈和电话访谈两种形式。
访谈和问卷调查
一般说来,访谈法可以分为个别访谈、集体访谈、结构化访谈、非结构化访谈和选择性访谈。()
( )根据访谈的次数和深度,分为一次性访谈和重复性访谈。
访谈的类型:1、按咨询方式分为()(电话);2、按谈话对象分为个人访谈和集体访谈。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP