彼得·圣吉认为，一般组织学习经常有的障碍是（）

根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（ ）。 根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（）。 根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（）。 根据彼得．圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指(  )。 彼得圣吉提出学习型组织的五项修炼技能不包括：( )。 “学习型组织”是彼得圣吉在《第五项修炼》中提出来的 彼得·圣吉在《第五项修炼》中，倡导组织学习，并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是（　　）。 彼得.圣吉提出了学习型组织的五项修炼,以下哪一项不包括在内?( ) 创立“理想的行政组织体系”的是彼得•圣吉。 试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。 彼得.圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括（）。 彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括（）。 彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括（ ）。 彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括()。 试述彼得·圣吉建没学习型组织五项修炼的内容及现实意义 【真题试题】（2007年单项选择第3题）彼得圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是（）。 彼得圣吉的代表性著作是()。 彼得.圣吉强调未来最成功的企业是（） 彼得·圣吉强调未来最成功的企业是（） 彼得•圣吉在《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》中提出了建立学习型组织的技能，分别是（）