《劳动合同法》施行后，用人单位应当支付经济补偿的情形有（）

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。 根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有()。 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（　）。 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（） 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当支付经济补偿金的是( )。 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位存在下列情形，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的有（ ）。 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位提出解除劳动合同的下列情形中，用人单位无需支付经济补偿金的是( )。 （2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有( )。 有情形解除（终止）劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当支付经济补偿金的是（ ）。  根据劳动合同法律制度的规定，因下列情形解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。 根据劳动合同法律制度的规定，因下列情形解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有(　　)。 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）