工作间断超过多少小时应重新填发工作票

工作票的有效期不得超过三天，工作间断超过24小时应重新填发工作票（） 工作票的有效期不得超过（），工作间断超过（）应重新填发工作票。 工作票的有效期不得超过（），工作间断超过（）应重新填发工作票 工作票的有效期不得超过三天,工作间断超过（）应重新填发工作票 工作票的有效期不得超过，工作间断超过24h应重新填发工作票（） 工作票的有效期不得超过（），工作间断超过24小时应重新填写工作票。 工作票的有效期不得超过（），工作间断超过24小时应重新填写工作票 一张三天有效的工作票，工作间断超过24小时，应重新签发工作票（） 工作票有效期不得超过个工作日（且是作业范围、内容、人员、安全措施均不变的情况下），工作间断超过24小时应重新填发工作票（） 工作同断超过应重新填发工作票（） 工作票的有效期不得超过三天,“”应重新填发工作票（） 工作间断后继续工作前，（）应重新认真检查安全措施应符合工作票的要求，方可工作。 工作票的有效期为几天？工作间断24小时后应怎么办？ 我国实行的是每天几小时的工作制度，平均每周不超过多少小时？ 厂站工作间断时，若属多天工作且每天间断时，应清理现场，办理工作间断手续并将工作票交回（）持存。 校内岗位原则上要求每位学生每月工作时间不超过多少小时（） 工作间断次日复工时，工作负责人应告知，并重新认真检查确认安全措施是否符合工作票要求（） 设备检修作业中的工作间断、转移必须进行摘牌，工作重新开始不必重新履行安全工作票手续（） 滞产是指总产程超过多少小时 拘传持续时间不得超过多少小时？